Encargado (a) de La Unidad de Bienestar

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital de Peñaflor
- Convocatoria
- ENCARGADO (A) DE LA UNIDAD DE BIENESTAR
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Peñaflor
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

1.733.419

Condiciones
- El cargo corresponde a un Trabajador Social o Asistente Social Ley 18.834 en modalidad Contrata.
- Remuneración bruta acorde al grado 12°, el cual corresponde a la suma de $1.733.419.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será en un empleo a contrata, que en una primera etapa tendrá un contrato a prueba por 3 meses, posteriormente, tendrá una duración como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el sólo Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos 30 días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Contribuir al Bienestar Integral del trabajador cooperando a su adaptación al medio y a elevar sus condiciones de vida en el ámbito personal, familiar y laboral, según el contexto de las Políticas de Bienestar y del Departamento de Gestión de Personas del Servicio de Salud Metropolitano Occidente.
- Funciones del Cargo
- Proporcionar atención integral y oportuna a los beneficiarios establecidos, mediante la utilización de metodologías propias de Servicio Social.
- Proporcionar orientación y/o acompañamiento a los funcionarios del Hospital de Peñaflor, de acuerdo con las necesidades: vivienda, salud, educación, entre otras.
- Realizar visitas domiciliarias e informes sociales solicitados
- Coordinar y verificar el adecuado cumplimiento de los convenios derivados del Depto. de Bienestar del Servicio de Salud Metropolitano Occidente: Banco estado, Fundación Arturo López Pérez, Caja los héroes, con la finalidad de informar oportunamente acerca de los distintos beneficios para los funcionarios del hospital.
- Gestionar convenios/ acuerdos locales en materias de bienestar
- Colaborar en acciones de reconocimiento para los funcionarios (Trayectoria, entre otros)
- Participar de reuniones y coordinación con el Bienestar del SSMOCC y otras trabajadoras sociales de la Red Occidente.
- Manejo de Base de Datos e información reservada de funcionarios(as).
- Recepción, supervisión y control de toda la documentación para pago de beneficios del personal.
- Asesorar a los funcionarios(as) para la correcta postulación de beneficios sociales (internos y externos).
- Establecer redes de apoyo con los(as) funcionarios(as), generando intervenciones de acuerdo con las necesidades de cada caso.
- Planificar un programa anual de trabajo basado en el diagnóstico de necesidades.
- Evaluar anualmente los planes y proyectos de trabajo ejecutados en el establecimiento.
- Promover la organización de los funcionarios en los distintos ámbitos de desarrollo, según su realidad local: Clubes deportivos, grupos folklóricos, cursos y talleres.
- Asesorar profesionalmente y en forma continua a las organizaciones existentes, tanto en reuniones de bases como de directivas de éstas.
- Difundir los beneficios sociales que entrega el servicio de bienestar entre sus afiliados.
- Asesorar a los beneficiarios en la tramitación de los beneficios sociales del Servicio de Bienestar, de acuerdo con las normativas establecidas y ejecutar acciones, en los casos que corresponda.
- Coordinar y supervisar el proceso de entrega de los beneficios sociales del Servicio de Bienestar
- Promover el ingreso de los funcionarios al Servicio de Bienestar.
- Tramitar ingresos y renuncias de los funcionarios al Servicio de Bienestar.
- Coordinación, Supervisión y asesoría permanente a los funcionarios del departamento de Personal, que colaboran con el manejo de los beneficios sociales de Bienestar.
- Organizar y/o colaborar en actividades extraprogramáticas de los funcionarios.
- Colaborar con la inducción del nuevo personal del establecimiento, según programación.
- Integrar diferentes comités tales como Istas 21, Ausentismo, Mel, Tmert.
- Responsable Comité Navidad para hijos de funcionarios
- Actuar como Referente de Cuidados Infantiles
- Actuar como Referente de la Caja de Compensación de Asignación Familiar
- Coordinar, asesorar, gestionar y acompañar a Círculo Exfuncionarios.
- Asistir a reuniones convocadas por el Servicio de Salud Metropolitano Occidente en diferentes áreas
- Realizar funciones encomendadas por su jefatura.

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