Analista Unidad de Contratos, Jornada Diurna

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada
- Convocatoria
- Analista Unidad de Contratos, Jornada Diurna, Departarmento Gestión de Personas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Maipu
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

611.772

Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses (a prueba), la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La renta bruta equivale a grado 20 EUS del estamento Administrativo.
-

Objetivo del cargo
- Coloborar activamente en la gestión e ingreso en los sistemas SIRH, SIAPER y en planillas de registro interno todo lo concerniente a contrataciones Ley 18.834, 19.664 y 15.076, de manera oportuna y de calidad, procurando la continuidad de los procesos, de acuerdo a lo instruido por la normativa vigente.
- Funciones del Cargo

**OBJETIVOS**

**ACTIVIDADES DEL CARGO**

**Ingresar en SIAPER movimientos de funcionarios Ley 18.834 - 19.664 - 15.076**
- Realizar registro de renuncias en SIAPER
- Realizar registro de renuncias en SIRH
- Confeccionar las carpetas digitales de los funcionarios dotación HEC.
- Realizar el ingreso de bienios y apoyar en cálculo de este reconocimiento.
- Tramitar las pólizas de fidelidad funcionaria.
- Actualizar hoja de vida de personal Ley 18.834 - 19.664 y 15.076 toda vez que sea necesario.
- Registrar los cambios de unidade de desempeño de funcionarios en SIRH
- Realizar funciones indicadas por su jefatura directa, según la naturaleza del cargo y responsabilidades, velando siempre por la continuidad de los procesos de la unidad.
- **Apoyar actividades administrativas relacionadas a la Unidad de Contratos.**
- Cumplir las normas establecidas en el Reglamento interno de orden, higiene y seguridad.
- Colaborar permanentemente en el desarrollo y el cuidado de un adecuado clima laboral en el servicio.
- Colaborar en el programa de formación, capacitación y orientación en puesto de trabajo del personal, cuando se le solicite.
- Participar en actividades de capacitación, investigación y extensión institucionales coordinadas por el servicio, según la necesidad.
- Cumplir las normas establecidas en el Reglamento interno de orden, higiene y seguridad.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente, otorgado por un organismo de educación acreditado por el Ministerio de Educación de chile.
- Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública y no encontrarse afecto a causales de inhabilidad.

Especialización y/o Capacitación

**Cursos de Capacitación**

**Deseable**
- Curso de Estatuto Administrativo.
- Curso sobre Trabajo en Equipo o equivalente.
- Curso Excel Nível Básico.

**Conocimientos**

**Excluyente**
- Conocimiento sobre normativa Ley N°18.834 - 19.664 - 15.076.
- Manejo de SIRH y SIAPER.
- Tramitación en SIAPER movimientos de funcionarios Ley 18.834 - 19.664 - 15.076
- Tramitación de pólizas de fidelidad funcionaria.
- Office Nível Básico:

- Excel: manejo de planillas, ingreso de información a bases de datos, filtro de datos, cruce de correspondencia.
- Word: aplicación de formatos específicos, impresión de documentos.

**Deseable**
- Gestión Documental

Experiência sector público / sector privado

**Experiência Laboral**

**Excluyente**
- Experiência laboral de al menos 1 año en actividades relacionadas con gestión y/o tramitación de contraciones Ley 18.834, Ley 19.664 - Ley 15.076, en instituciones de salud del sector público.

Competencias

**Competencias Genéricas**

**Nível**

**Porcentaje**
Orientación a las personas
2
17%
Adaptabilidad al cambio
2
17%
Integridad
3
18%

**Competencias Específicas**

**Nível**

**Porcentaje**
Preocupación por el Orden y la Calidad
2
13%
Responsabilidad
2
13%
Comunicación Efectiva
2
11%
Tolerancia a la Presión
3
11%

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudada