Gerente de Programas de Tecnología

Sobre el puesto En COJEP Digital Solutions Chile, creemos que la tecnología debe hacer que los desafíos empresariales complejos sean más simples, eficientes y fáciles de gestionar. Desarrollamos e implementamos soluciones digitales que ayudan a las organizaciones a mejorar sus operaciones, modernizar sus entornos tecnológicos y crear mejores experiências para sus clientes y equipos. Buscamos un Gerente de Programas de Tecnología (M/F/d) para asumir la responsabilidad de importantes iniciativas tecnológicas desde la planificación hasta la implementación. Coordinarás múltiples proyectos, trabajarás estrechamente con equipos técnicos y de negocio, y garantizarás que los programas se mantengan alineados con las prioridades de la organización, los plazos, los presupuestos y los estándares de calidad. ¿Por qué trabajar con nosotros? El entorno: Nuestro equipo de Puerto Montt combina un ambiente profesional de trabajo con una cultura colaborativa. Valoramos la comunicación clara, la resolución práctica de problemas y las personas que asumen la responsabilidad de su trabajo. Enfoque tecnológico: Trabajarás con plataformas digitales modernas, iniciativas de desarrollo de software, tecnologías en la nube, soluciones de datos y sistemas empresariales. Responsabilidad significativa: Tendrás responsabilidad directa sobre importantes programas tecnológicos y trabajarás estrechamente con stakeholders sénior para convertir los objetivos empresariales en resultados tecnológicos medibles. Desarrollo profesional: Apoyamos el aprendizaje continuo mediante oportunidades de desarrollo profesional, eventos de la industria, capacitación tecnológica y oportunidades para trabajar en diferentes tipos de iniciativas de transformación digital. Principales responsabilidades Planificación y ejecución de programas: Desarrollar planes de programas, hitos, cronogramas, dependencias y prioridades de ejecución para múltiples proyectos tecnológicos. Liderazgo multifuncional: Coordinar a gerentes de proyecto, desarrolladores, analistas de negocio, especialistas técnicos, proveedores y otros stakeholders para garantizar el avance eficaz de los programas. Alineación con la estrategia tecnológica: Garantizar que las iniciativas tecnológicas respalden los objetivos empresariales y se mantengan alineadas con las estrategias técnicas y operativas establecidas. Gestión de riesgos y problemas: Identificar anticipadamente los riesgos, dependencias, limitaciones de recursos y problemas de ejecución del programa, estableciendo planes de mitigación prácticos. Gestión de stakeholders: Proporcionar actualizaciones claras a líderes empresariales, clientes, equipos técnicos y otros stakeholders sobre avances, prioridades, riesgos y resultados esperados. Gestión de presupuesto y recursos: Supervisar los presupuestos de los programas, las necesidades de recursos, la capacidad de ejecución y los compromisos con proveedores externos. Mejora de procesos: Identificar oportunidades para mejorar los procesos de ejecución, la gobernanza, la comunicación y la colaboración entre los equipos de tecnología. Informes de programas: Establecer sistemas claros de seguimiento y proporcionar información precisa sobre el desempeño de los programas para facilitar la toma de decisiones. Lo que buscamos Experiência: Más de 6 años de experiência profesional en tecnología, gestión de proyectos, gestión de programas, ejecución de iniciativas de TI, transformación digital o un área relacionada, incluyendo al menos 2 años coordinando múltiples proyectos o liderando iniciativas tecnológicas multifuncionales. Gestión de programas: Experiência demostrable gestionando programas tecnológicos complejos que involucren múltiples equipos, proyectos, stakeholders o socios externos. Conocimientos técnicos: Capacidad para trabajar cómodamente con desarrollo de software, plataformas en la nube, sistemas empresariales, tecnologías de datos, integraciones y productos digitales modernos. No es necesario ser desarrollador, pero debes poder comunicarte eficazmente con equipos técnicos. Liderazgo: Capacidad para coordinar e influir en equipos multifuncionales, establecer prioridades, resolver desafíos de ejecución y mantener la responsabilidad de los resultados sin depender exclusivamente de una autoridad formal. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para explicar temas técnicos de manera clara tanto a stakeholders técnicos como no técnicos. Resolución de problemas: Eres una persona estructurada y práctica. Puedes gestionar situaciones ambiguas, identificar los problemas más importantes y tomar decisiones acertadas manteniendo los programas en movimiento. Idiomas:

Se requiere
español (C1/Nativo) para la comunicación con clientes y stakeholders locales. Se valorará el inglés (B2/C1) para documentación técnica, socios internacionales y recursos tec