Coordinador de Planificación y Control de Gestión

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Los Parques /
- Convocatoria
- Coordinador(a) de Planificación y Control de Gestión
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Control de Gestión/Planificación /Estudios
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Quinta Normal
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**79**
Última a las **11:45:11** del **22-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.129.916

Condiciones
- La vacante corresponde a un cargo a contrata para la Unidad de Planificación y Control de Gestión, su renta es acorde al estamento profesional grado 8° de la E.U.S. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882. La remuneración indicada corresponde a un estimado de la remuneración bruta mensualizada, esto quiere decir, un promedio entre la remuneración sin bono y la remuneración con bono. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Asumir la responsabilidad de la construcción del sistema de información para la gestión del Servicio, mediante la planificación, monitoreo y evaluación de los distintos instrumentos de gestión de la institución, con el fin obtener información para mejorar la gestión, los procesos y la toma de decisiones, para dar el cumplimiento a los objetivos estratégicos del Servicio.
- Funciones del Cargo
- Realizar la formulación de los instrumentos de gestión transversales del Estado (Convenio de Desempeño Colectivo, Programa de Mejoramiento de la Gestión, Plan Estratégico Local, Plan Anual, etc.) de acuerdo con las directrices ministeriales y de DIPRES, de manera eficiente en tiempo, y que contribuyan al mejoramiento de la gestión institucional y de los establecimientos educacionales.
- Monitorear y evaluar el cumplimiento de los objetivos y las acciones comprometidas en los instrumentos de gestión del Servicio Local y de los establecimientos educacionales, entregando información y alertando de manera periódica a la Dirección Ejecutiva del SLEP.
- Liderar el proceso de rendición de cuentas, mediante la elaboración de reportes de la gestión institucional para los distintos organismos externos.
- Liderar la elaboración y evaluación de los Convenios de desempeño ADP de los cargos directivos de segundo nível jerárquico del SLEP.
- Coordinar institucionalmente la formulación de los instrumentos de gestión educacional (Plan Estratégico Local y Plan Anual) a nível territorial.
- Apoyar en las funciones que les encomiende su jefatura y que estén dentro del ámbito de sus funciones.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Estudios: Profesional titulado de las áreas de Administración, Administración Pública, Gestión, Ingeniería y/o
- Deseable: Al menos 2 años de experiência como profesional del área de Finanzas en el sector público.
- Deseable: Al menos 2 años de experiência como profesional en instituciones sostenedoras de establecimientos educacionales.

Auditoría.

Especialización y/o Capacitación
- Especialización y/o Capacitación: Postítulos de Diplomado o Magíster en Planificación Estratégica, Control de Gestión, Ciencia de datos, Gestión Pública, Presupuesto Público, Gestión de Riesgos, entre otros relacionados.

Cursos y/o especializaciones: Planificación Estratégica, Control de Gestión, Ciencia de Datos, Gestión Pública, Presupuesto, Metodología Marco Lógico, Gestión de Riesgos.
Conocimientos técnicos e informáticos avanzados: Instrumentos de planificación y control de gestión del sector público y Gestión de Riesgos.
Conocimientos técnicos e informáticos intermedios: Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook), Metodología de Marco Lógico y Presupuesto Público.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable: Al menos 2 años de experiência como profesional del área de Planificación y Control de Gestión en el sector público.
- Deseable: Al menos 2 años de experiência como profesional en instituciones sostenedoras de establecimientos educacionales.

Competencias
- Competencias:
1. Liderazgo
2. Comunicación estratégica
3