Administrativo Regional

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional del Adulto Mayor /

Convocatoria
- ADMINISTRATIVO REGIONAL - COORDINACIÓN REGIONAL DE TARAPACÁ

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Social

Región
- Región de Tarapacá

Ciudad
- Iquique

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**8**
Última a las **11:45:16** del **09-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.209.756

Condiciones
- La renta bruta indicada en el aviso ($1.209.756.), corresponde a un promedio mensualizado, calculado para un cargo del Estamento Administrativo, grado 18° contrata de la EUS. Renta bruta meses sin bono $911.965. (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre). Renta bruta con Bonos trimestrales corresponde a $1.805.339. (marzo, junio, septiembre y diciembre). Los bonos trimestrales, de estos meses incluye asignaciones que dependen del cumplimiento de las metas institucionales. Las rentas informadas, corresponden a un periodo de 30 días trabajados, por lo que estos valores podrían variar en razón a la fecha de ingreso. Los valores publicados corresponden al año 2025._
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación._

Objetivo del cargo
- Apoyar en la gestión de la coordinación para asegurar el cumplimiento de la misión institucional del Servicio. Prestar apoyo administrativo y auxiliar a toda la Coordinación Regional, en la realización de trámites de distinta índole que se le encomiende. Contribuir al acceso y entrega de información a los funcionarios de la Coordinación, en caso de requerirlas, optimizando los tiempos y el servicio a terceros.
- Funciones del Cargo
- Elaboración de documentación o informes solicitados por la Coordinadora o Coordinador Regional.
- Realizar trámites administrativos.
- Mantener y suministrar a la Coordinación Regional de los elementos necesarios para la realización de reuniones.
- Realizar tareas de apoyo administrativo de la Coordinación.
- Realizar el suministro de materiales de la Coordinación.
- Digitar y registrar bases de datos con información de carácter local y regional.
- Apoyo a programas del Servicio.
- Apoyar y facilitar los talleres y actividades que se realizan durante la semana en la Casa para un envejecer activo (CEA).
- Apoyar los talleres y actividades realizadas por las organizaciones que participan en la Casa para un envejecer activo (CEA).
- Coordinar la programación anual, mensual y semanal de las actividades y talleres.
- Gestionar administrativamente la Casa para un envejecer activo (CEA).
- Articular con el intersector actividades que se realizan en la Casa para un envejecer activo (CEA)
- Ejecutar las demás tareas que le sean encomendadas en el ámbito de su competencia por su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Licencia media completa.**

Especialización y/o Capacitación
- Cursos de vejez y/o envejecimiento.
- Curso en redacción y ortografía.
- Calidad de Servicio y Experiência Usuaria con Personas Mayores.
- Curso en aplicaciones Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Nível Intermedio.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral de 2 años en el sector público o privado, en las áreas de administración.

Competencias

**Orientación al usuario**
Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos. Implica la disposición a servir a los clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.

**Comunicación Efectiva**
Escuchar y expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo, y la habilidad para coordinar acciones.

**Trabajo en Equipo**
Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.

**Organización del trabajo**
Es la habilidad de ejecutar trabajos siguiendo normas y secuencias planificadas de acc