Analista Unidad de Estadística

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur /
- Convocatoria
- Analista Unidad de Estadística
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Miguel
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.733.419

Condiciones
- La renta mencionada equivale al grado 12° EUS, planta profesional, 44 horas semanales, acceso al servicio de alimentación diaria.
El cargo contrata ingresará por un periodo de 3 meses a prueba y estará sujeto a evaluación de desempeño por parte de su jefatura para su extensión. Cabe señalar que por ser cargo a contrata estará vigente hasta el 31 de diciembre, siendo notificado de su renovación con un mes de anticipación.

Objetivo del cargo
- Como analista de la Unidad de Estadística del Departamento de Gestión e Información, debe ser referente técnico de Registro Estadístico Mensual (REM), realizar monitoreos e informes de carácter epidemiológico enfocado en estadística de hechos vitales (con información local y nacional) y realizar monitoreo junto con evaluaciones de la producción hospitalaria y de Atención Primaria de Salud (APS), velando siempre por la calidad de la información.
- Descripción del Cargo

**Funciones Generales**:

- Ser referente técnico REM de todos los establecimientos de la red del SSMS.
- Referente Técnico de diferentes plataformas web que provienen de DEIS: Revican, Snip, RNI, entre otros.
- Velar por el oportuno y correcto envío de distintos monitoreos que sean de competencia de la Unidad de Estadística.

**Funciones Específicas**:

- Realizar control del proceso REM, desde su recopilación hasta su publicación en plataforma DEIS.
- Manejo de plataforma y bases de datos proveniente de los diferentes softwares y plataformas de uso permanente en los establecimientos del SSMS y que provienen de DEIS: Revican, Snip, RNI, entre otros.
- Realizar evaluaciones periódicas de todos los programas y convenios basados en información REM, tanto de hospitales como de APS.
- Realizar monitoreos e informes de carácter epidemiológico enfocado en estadística de hechos vitales tales como mortalidad, Años de Vida Potencialmente Perdidos (AVPP), entre otros.

**Responsabilidades**:

- Entrega de información oficial, dentro del Servicio de Salud y a Organismos Externos.
- Capacitación del personal de unidades de estadística y/ o temas a cargo de los establecimientos de la red.
- Monitorear el correcto registro de los establecimientos en las diversas plataformas que pertenecen a DEIS, que incluye elaboración de informes de calidad del registro.
- Elaboración de informes estadísticos
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional Ingeniero en estadística, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Manejo de sistemas de información, bases de datos y software estadísticos. tales como:

- Software de inteligencia de negocios Tableau (excluyente)
- Manejo de bases de datos (excluyente)
- Manejo de Word, Excel, Access, Power Point avanzado (excluyente)
- Plataformas web DEIS (excluyente)
- Software estadístico; R (excluyente)

Experiência sector público / sector privado
- Experiência de al menos 2 años en Instituciones Privadas y/o Públicas de salud, especialmente en el ámbito de gestión de registros y/o análisis estadísticos.

Competencias

**1.** Capacidad para trabajar en equipo

**2.** Pensamiento Analítico

**3. **Liderazgo para conducir al equipo de registro

**4. **Capacidad de trabajo metódico y detallista
***

**5. **Capacidad de aprendizaje para el manejo de sistemas informáticos

**6. **Capacidad de resolución

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de