Jefe(a) Unidad Acreditación de Prestadores

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Pablo de Coquimbo
- Convocatoria
- Jefe(a) Unidad Acreditación de Prestadores.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- Coquimbo
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**6**
Última a las **11:12:48** del **21-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.224.301

Condiciones
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por Procesos de Selección, tendrán un período a prueba como mínimo de 3 meses desde su contratación y de ser requerido por la Jefatura Directa podrá prorrogarse por 3 meses más antes de realizar la contratación anual. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser prorrogado de acuerdo a evaluación de desempeño.

**Renta**:acorde al estamento Profesional grado 10º de la E.U.S.
**Disponibilidad**: Inmediata.

Objetivo del cargo
- Liderar, coordinar, planificar y gestionar acciones destinadas a desarrollar la cultura de calidad y seguridad para la atención de pacientes del Hospital San Pablo de Coquimbo, basadas en los estándares de Acreditación de Prestadores y normativas afines.
- Funciones del Cargo
- Gestionar el desarrollo del Programa de Calidad de la institución en concordancia con las directrices ministeriales y normativas afines, orientado a cumplir la condición de acreditado e instalación de una cultura de mejora continua de los procesos de atención.
- Establecer, liderar, supervisar, monitorear y evaluar las actividades orientadas a cumplir con los estándares mininos de calidad establecidos en la acreditación de prestadores en trabajo coordinado con los distintos níveles de gestión.
- Establecer sistema de control de gestión para los indicadores de proceso y resultados en cada uno de los ámbitos establecidos por el manual de acreditación de prestadores para la atención cerrada y ambulatoria, y sus respectivas actualizaciones.
- Establecer un sistema de supervisión continua de las prácticas de clínicas y de apoyo orientadas a dar cumplimiento a manual de acreditación de prestadores y la mejora continua de la calidad.
- Elaborar y/o monitorear la implementación de los planes de mejora, según los resultados del monitoreo de indicadores y nuevas directrices del Ministerio de Salud en la materia, incorporando tecnologías de la información e iniciativas innovadoras.
- Realizar otras funciones que la jefatura asigne de acuerdo con su ámbito de competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar con una experiência profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,
Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência no inferior a cuatro años, en el sector público o privado.

Especialización y/o Capacitación
- Capacitación en Gestión en Salud, Calidad en Salud o Gestión de Calidad en Salud.
- Capacitación en formación de Evaluadores del Sistema Nacional de Acreditación de Prestadores Institucionales Atención Cerrada (curso).
- Capacitación en Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS).

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral comprobable en cargos de Jefatura de Servicios Clínicos, Atención Ambulatoria Clínica o Unidades de Apoyo Clínico en instituciones de salud públicas y/o privadas.
- Experiência laboral comprobable en servicios clínicos, atención ambulatoria o unidades de apoyo clínico en instituciones de salud pública y/o privadas.

Competencias

**COMPETENCIAS**

**COMPETENCIAS DIRECTIVAS**:
**DESCRIPCIÓN**

**Nível Dominio Requerido**
**(Rango 1-2- 3-4)**
1. Liderazgo de Equipos.
4
2.Negociación y Resolución de Conflictos.
4

**COMPETENCIAS TÉCNICAS**:
**DESCRIPCIÓN**
1. Conocimiento de los ámbitos, indicadores y características establecidas en el manual de acred