Subdirector(a) Médico(a) Hospital San Luis de Buin

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital San Luis de Buin
- Convocatoria
- Subdirector(a) Médico(a) Hospital San Luis de Buin - Paine
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Buin
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina rendido teórico-practico)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
Calidad Contractual
Ley 19.664 44 horas semanales
Remuneración (Grado)
Acorde a ley 19.664, más 56% Asignación de Responsabilidad y 50% Asignación de Estimulo Competencias.

Objetivo del cargo
- Al Subdirector/a Médico/a de Hospital le corresponde el desarrollo de la gestión clínica y asistencial tanto del establecimiento Hospitalario como en las tareas de coordinación con la red interna y externa. Para ello, desarrolla su trabajo tanto en los ámbitos de gestión clínica, coordinación, conducción y control del quehacer clínico de las distintas unidades y servicios que componen el Hospital, así como a través de su vínculo con el resto de la red asistencial del Servicio de Salud Metropolitano Sur y la Región Metropolitana.
- Funciones del Cargo
- Funciones Generales
- **1. **Colaborar con la Dirección del Establecimiento en materias de gestión clínica y asistencial, facilitando la toma de decisiones en la definición de las prioridades de las acciones de salud a ejecutar.
- **2. **Liderar, dentro de los ámbitos de su competencia, el cumplimiento de los objetivos sanitarios, aseguramiento de la calidad, modelo de atención y la planificación estratégica que posea el establecimiento.
- **3. **Gestionar y coordinar los Servicios Clínicos, correspondiente al área Clínica, Apoyo Clínico, y de las patologías de Garantías Explícitas de Salud (GES) que se atienden en el establecimiento, de manera eficiente y oportuna, respondiendo así a las necesidades de salud de la población.
- **4. **Velar por el desarrollo de la capacidad resolutiva del establecimiento, de acuerdo a la cartera de servicio definida por el Gestor de Red, optimizando los recursos propios y articulando con la Red Asistencial.
- **5. **Contribuir al mejoramiento de los sistemas de información, que permita contar con información adecuada para la toma de decisiones en el ámbito asistencial, en concordancia con los procesos administrativos del establecimiento.
- **6. **Velar por el cumplimiento de las metas de producción anuales definidas por el Ministerio y el Servicio de Salud para el establecimiento.
- **7. **Liderar la gestión docente asistencial, de investigación y extensión del establecimiento garantizando el cumplimiento de la normativa y convenios con centros formadores.
- **Responsabilidades**:

- **1. **Garantizar el cumplimiento de las prestaciones de Garantías Explicitas en Salud (GES), y velar por la ejecución de los programas de prestaciones institucionales y GRD convenidas con el Fondo Nacional de Salud (FONASA) por el Hospital, aumentando la producción asistencial y utilizando eficientemente los recursos disponibles.
- **2. **Cumplir con todos los requerimientos asociados a la mantención de la acreditación de calidad del Hospital.
- **3. **Impulsar estrategias para aumentar la producción asistencial, utilizando eficientemente los recursos disponibles.
- **4. **Fortalecer la gestión interna de la Subdirección Médica, aportando a todas las otras áreas o divisiones del Hospital, a través del alineamiento estratégico.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
Título profesional de Médico Cirujano, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a cinco años en el sector público o privado.

Especialización y/o Capacitación
Cursos u especializaciones
Deseable:

Conocimiento en salud pública
- Magister / Diplomado de Gestion en Salud
- Experiência sector público / sector privado
Se requiere contar con al menos 3 años de experiência en cargos directivos, gerenciales y/o jefaturas en materias de gestión clínica en instituciones de salud públicas y/o privadas, en un nível apropiado para las necesidades específicas del cargo.

Adicionalmente, se valorará tener experiência en establecimientos o redes de prestadores de salud pública.
- Competencias

**COMPETENCIAS
**Competencias Transversales Organizacionales**
- Compromiso con la Organización
- Orientación a Resultados de