Analista de La Unidad de Presupuesto

Ministerio

Ministerio del Deporte
- Institución / Entidad

Instituto Nacional de Deportes de Chile /
- Cargo

Analista de la Unidad de Presupuesto, Planificación y Calidad, Departamento de Gestión de Recintos, Dirección Nacional.
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Administración
- Región

Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad

Providencia
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

2.030.696

Objetivo del Cargo
Contribuir en la Gestión del Presupuesto, la Planificación y la Mejora Continua de los Recintos Deportivos que dependen de la División de Infraestructura y Recintos.

Requisitos Generales / Específicos
- **Renta bruta meses sin asignación de modernización: $1.654.411.**
**Renta bruta meses con asignación de modernización: $2.783.267.**
**Renta bruta mensualizada (promedio): $2.030.696.**
- El cargo considera una jornada laboral completa de 44 hrs. semanales, de lunes a viernes. Tendrá una duración aproximada desde el 18 de noviembre a la segunda semana de junio 2025. La vacante debe desempeñar sus funciones en las dependencias del Departamento de Gestión de Recintos, de la Dirección Nacional, ubicadas en Fidel Oteiza 1956, comuna de Providencia.

**Las principales funciones del rol son**:

- Contribuir activamente en los procesos de la formulación presupuestaria y suplementos de recursos, realizando su planificación y seguimiento.
- Detectar oportunamente las desviaciones que surgen en la ejecución mensual del presupuesto y proponer soluciones.
- Realizar el análisis de requerimientos de recursos extraordinarios, proponiendo respuestas.
- Apoyar y colaborar en la gestión y seguimiento de la Planificación de la operación de los Recintos Deportivos. Deberá proponer indicadores a su jefatura, y posteriormente hacer el seguimiento a estos, y elaborar informes de gestión relacionado con los indicadores.
- Contribuir en el mejoramiento de la calidad de los procedimientos y productos de los Recintos Deportivos, entregando propuestas, y elaborar herramientas de control y seguimiento, así como aportar continuamente con la detección de oportunidades de mejoras.
- Apoyar en la realización de estudios en materia de Gestión de Recintos según necesidad del Servicio.

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional
- Título Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración o 4 años otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado de Chile o reconocida por éste.
- Carreras de Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración, Ingeniero Civil Industrial, Administrador Publico, Pedagogía en Educación Física, o bien, carrera a fin.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable capacitación en materias como: Curso de Gestión Financiera del Estado, Administración y/o Herramientas MS Office (nível intermedio/avanzado), específicamente Excel y Word.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 2 años de experiência en cargos similares.
Deseable 1 año de experiência en el servicio público.

Competencias
- **Fomento al Deporte y Actividad Física**:Conoce las modalidades deportivas establecidas en la Ley del Deporte e impulsadas por la Institución. Entrega ideas para mejorar la difusión interna y externa del quehacer del IND, según sea requerido. Informa a beneficiarios y otros actores sobre política deportiva, planes estratégicos y regionales de deportes de la Institución.
- **Orientación al Cliente Interno / Usuario**: Motiva a otros a comprender y satisfacer las necesidades de los distintos clientes/usuarios relacionados con IND. Genera valor agregado, ofreciendo servicios complementarios o información de apoyo a sus clientes/usuarios. Implementa y/o colabora en la ejecución de mejoras en el servicio de sus clientes/usuarios.
- **Trabajo Colaborativo**: Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos de IND, logrando resultados positivos para la Institución Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.
- **Comunicación Efectiva**:Plantea sus ideas de manera clara y oportuna. Verifica la recepción de sus mensajes por parte del interlocutor(a). Se preocupa de aclarar dudas en torno a la información que brinda.
- **Capacidad analítica**: Genera propuestas de solución a través del análisis de elementos clave de una situación o proceso. Examina las relaciones entre diversos elementos de una situación, reconociendo consecuencias e implicancias. Identifica inconsistencias en datos o información general y establece un plan de acción correctivo.
- **Planificación y Organización**: Realiza seguimiento sistemático de las actividades y procesos asignados para la ejecución de su trabajo. Propone acciones preventivas para los diferentes planes de acción de su área, que permiten mayor probabilidad de éxito en el cumplimiento de ob