Administrativo(a) Asistente Departamento Juridico

Institución
- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región del Ñuble
- Convocatoria
- Administrativo(a) Asistente Departamento Juridico
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Chillán
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

797.485

Condiciones
- Renta acorde al estamento administrativo grado 20° de la EUS de la Ley 18.834
La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N° 18.566 y Art 10 Ley N°18.675.
Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo N° 5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.
Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
No obstante, lo anterior, la contratación considera un periodo de prueba de tres meses contados desde la fecha de ingreso o hasta el 31 de diciembre, lo que ocurriese primero, y dentro de los treinta días anteriores al término de este plazo, deberá efectuarse por parte del Jefe Superior del Servicio, previo informe del Jefe Directo, una evaluación del desempeño del funcionario para proceder, si corresponde, dar continuidad a la contrata. Si el resultado de la evaluación del desempeño fuere deciente, el funcionario cesará de pleno derecho en el empleo a prueba que estuviere ejerciendo. Los cargos a contrata regidos por el Estatuto Administrativo (Ley 18.834), son transitorios y tendrán una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año.

Objetivo del cargo
- Proporcionar el apoyo administrativo en los procesos de los sumarios administrativos e investigaciones sumarias y demas tematicas requeridas al Departamento Juridico.
- Funciones del Cargo

1. Registrar expedientes de sumarios sanitarios.
2. Ingresar actas de fiscalizaciones con inicio de sumarios
sanitarios en plataforma MIDAS.
3. Recibir, derivar y despachar correspondencia a través de
plataforma Cero Papel.
4. Preparar expedientes de sumarios sanitarios, revisando su
contenido para verificar que la documentación este en orden.
5. Elaborar bases de datos de los sumarios sanitarios.
6. Gestión y manejo de documentos en plataforma MIDAS.
7. Elaboración de informes y cartas certificadas de sumarios
COVID-19.
8. Notificación de resoluciones COVID, SUMANET, CDE.
9. Atención a público para descargos de sumarios sanitarios.
10. Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la
información vigentes en la institución, actuando acorde a los
mismos, conociendo las implicancias de las acciones propias y del
equipo en el acceso y uso de la información, y reportando posibles
eventos de riesgos.
11. Desempeñar otras funciones encomendadas por la
jefatura, dentro de su ámbito de responsabilidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de educacion de media

Especialización y/o Capacitación
- capacitación en competencias en el area juridica y/o administrativa(Deseable).

Experiência sector público / sector privado
- De preferencia a lo menos 1 año en cargos a fines (excluyente).

Competencias
- Compromiso institucional
- Orientacion a la eficiencia
- Orientacion al usuario
- Probidad
- Comunicacion efectiva

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encont