Administrativo(a) Gestión Social

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital San José de Melipilla
- Convocatoria
- ADMINISTRATIVO(A) GESTIÓN SOCIAL
- Nº de Vacantes
- 7
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Melipilla
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **64**
Última a las **05:04:16** del **13-12-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

582.379
- Condiciones
- **Renta**:acorde al estamento administrativo grado 22° de la E.U.S. (acorde al cumplimiento de los requisitos DFL29/2017)
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación
- Objetivo del cargo
- Brindar una buena recepción, admisión a Tutor y familiares visitantes de pacientes a unidad de hospitalización.
- Colaborar con trabajador social de unidad
- Desarrollar funciones administrativas de forma idónea y proactiva, apoyando el funcionamiento de la Unidad de Admisión en la atención integral de los usuarios.
- El cargo implica velar por el óptimo registro de los visitantes a manera diaria.
Funciones del Cargo
- Revisar y actualizar registro diario de pacientes hospitalizados en unidad de correspondencia.
- Recepcionar requerimientos de los tutores y/o familiares del paciente, entregar este requerimiento a Trabajador Social de Unidad, quien resolverá dicha necesidad.
- Favorecer una buena recepción y acogida al tutor y/o familia del paciente en los horarios de visita destinado para cada unidad.
- Mantener registro del total de visitantes que ingresan a ver a paciente.
- Informar a tutor y familiares respecto a los horarios establecidos para visita.
- Informar y aclarar sobre las restricciones existentes a nível de unidad. (ejemplo sala en cohorte)
- Trabajar en coordinación directa con Trabajador Social de unidad.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Contar con Licencia de Enseñanza Media o equivalente acorde al grado 22° E.U.S., según DFL29/2017.
- Especialización y/o Capacitación
- **Cursos** **Deseable**: (con nota y horas realizadas)
- Ley de derechos y deberes de los pacientes LEY 20.584.
- Enfoque de Derechos en Salud
- Buen trato
- Habilidades Blandas
- Comunicación efectiva
- Experiência sector público / sector privado
-**Experiência**-
-Experiência Global-Experiência laboral como administrativo(a) acreditada en aparato público o privado (desde la obtención del título profesional y según DFL29/2017) en servicio público y/o privado (al menos 1 años de experiência).-1 punto por año, máximo 10 años-
-Experiência Específica-Experiência como administrativo(a) desempeñado funciones en instituciones de salud Publicas y/o privadas (de al menos 1 año de experiência)-1 punto por año, máximo 10 añosCompetencias
- **Competencias Institucionales**
I. Orientación al Usuario
II. Trabajo en Equipo
III. Integridad
IV. Orientación a la calidad y los resultados
**Competencias Específica**
I. Adaptabilidad - flexibilidad
II. Inteligencia Emocional
III. Solución de Problemas
IV. Iniciativa
V. Tolerancia al Trabajo bajo Presión
VI. Comunicación efectiva
- Requisitos Generales
- Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativ