Jefatura de La Unidad de Solicitudes Desde El Exterior

Institución
- Ministerio del Interior / Servicio Nacional de Migraciones /

Convocatoria
- Jefatura de la Unidad de solicitudes desde el Exterior

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**37**
Última a las **22:45:12** del **23-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.765.583

Condiciones
- La modalidad de trabajo es presencial en las dependencias del Servicio Nacional de Migraciones.

La jornada laboral corresponde a 44 horas semanales de lunes a viernes, con un horario de ingreso flexible entre las 07:30 a 09:30 a.m, sujeto a las necesidades de la Unidad o Departamento particular.

La renta bruta aproximada corresponde a una contrata profesional grado 10° EUS.

El monto señalado como renta bruta (arriba) equivale a un promedio entre los meses con y sin bono, detallándose a continuación el desglose:

- Renta Bruta meses SIN Bono de Modernización: $2.256.523. (aproximadamente).
- Renta Bruta meses CON Bono de Modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre): $3.783.704. (aproximadamente, proporcional al periodo trabajado durante el último trimestre).
- La renta incluye un bono por modernización que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre si se ha dado cumplimiento a las metas institucionales. Este bono considera un 15% de componente base, hasta un 7.6% por desempeño institucional y hasta un 8% por desempeño colectivo. Esta última asignación (colectivo) se percibe proporcional con respecto al año anterior y se recibirá su totalidad después de tener un año de antigüedad en el servicio.

Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con duración de 3 meses, con posibilidad de renovación, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Planificar y organizar la Unidad de Solicitudes desde el Exterior, asegurando una gestión eficiente de las solicitudes ingresadas a través de la plataforma, así como la capacidad para administrar y organizar la información relacionada. Además, informar de manera regular y detallada a la jefatura del Departamento de Residencias Temporales sobre las actividades realizadas, el estado y avance del proceso de tramitación, garantizando el cumplimiento estricto de la Ley de Extranjería y Migración.
- Funciones del Cargo
- Coordinar y planificar las actividades diarias, semanales y mensuales en conjunto con los supervisores de la unidad de acuerdo con los reportes semanales.
- Manejar permanente de la normativa, reglamento y circulares vinculadas con la temática de Extranjería y Migración y su aplicación.
- Capacitar, retroalimentar y entregar lineamientos sobre el proceso de análisis, resolución y revisión de los permisos de residencia de la unidad.
- Realizar reuniones periódicas con jefatura, toma de decisiones relacionadas con el proceso de tramitación de solicitudes desde el exterior y sus respectivos flujos de las distintas etapas.
- Manejar Plataforma SIMPLE, control sobre datos y estadísticas, coordinación con la unidad de productos digitales.
- Hacer seguimiento y control de gestión de los distintos flujos con el objeto de planificar y redirigir cuando sea necesario las actividades de la unidad.
- Coordinar y supervisar las actividades de los analistas de la unidad, establecer metas claras y garantizar su cumplimiento, realizando ajustes cuando sea necesario para cumplir con los objetivos establecidos por la Dirección.
- Participar directamente en la evaluación de desempeño del equipo de trabajo.
- Autorizar y Planificar los permisos administrativos, feriados legales de la Unidad.
- Dar seguimiento a consultas y requerimiento Ley de Transparencia, Recursos Judiciales, Contraloría.
- Recepcionar, despacho de documentos relacionados con la Resolución de las solicitudes de la Unidad.
- Firmar actos administrativos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional (mínimo de 10 semestres) de: Administración Pública, Derecho, Ingeniería Comercial e Ingeniería Civil (Excluyente)

Especialización y/o Capacitación
- Deseable manejo de Excel intermedio.- Deseable manejo del Estatuto Administrativo.- Desea