Profesional Asesor a Honorarios para Secretaría

Institución
- Autónomo / Servicio Administrativo del Gobierno Regional Metropolitano de Santiago /
- Convocatoria
- PROFESIONAL ASESOR A HONORARIOS PARA SECRETARÍA EJECUTIVA DEL CONSEJO REGIONAL METROPOLITANO DE SANTIAGO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.800.000

Condiciones
- Contrato a Honorarios, jornada completa de 44 horas semanales a desempeñar de manera presencial en edificio institucional ubicado en Bandera 46, Santiago Centro.

Objetivo del cargo
- Asesorar y apoyar a su jefatura directa y al Consejo Regional Metropolitano en todo lo relacionado con el funcionamiento propio de las Comisiones del Consejo, generando los actos administrativos que se requieran para el correcto funcionamiento de la Secretaría Ejecutiva y velando por el estricto apego a la normativa vigente aplicable.
- Funciones del Cargo

Asesorar al Secretario Ejecutivo de Consejo Regional Metropolitano en el desarrollo y seguimiento de trabajos de las comisiones del Consejo.
Asesorar al Secretario Ejecutivo de Consejo Regional Metropolitano en los actos administrativos vinculados a la administración del personal.
Colaborar en el cumplimiento de rendir cuenta periódica por parte del Consejo.
Gestionar mejoras para el área, identificando las necesidades técnicas del área y proponiendo proyectos a jefatura directa, para el logro de la eficiencia en los sistemas y procesos.
Entregar apoyo técnico al equipo de trabajo respecto de temas de su área, y ante casos de mayor complejidad.
Colaborar en la cuenta pública y todo acto institucional que le soliciten información o propuesta.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Serán carreras preferentes para la eficiente ejecución del cargo: Administrador/a Público, Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a Civil Industrial o Contador/a Auditor, entre otras.

Especialización y/o Capacitación
- Conocimientos Deseables
- Office nível intermedio - avanzado
- Atención de Clientes y Usuarios, Redacción Administrativa, Ceremonia y Protocolo.
- Ley N° Ley N°21.074 de fortalecimiento de la regionalización del país.
- Ley N° 19.653, del año 1999, sobre Probidad Administrativa aplicable de los órganos de la administración del estado del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.
- Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, del Ministerio de Hacienda.
- Ley N° 18.575, sobre orgánica constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.
- Ley N° 20.880 del año 2016, sobre Probidad en la Función Pública y Prevención de los Conflictos de Intereses del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.
- Ley N° 20.285 del año 2008, sobre Acceso a la Información Pública, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.
- Ley N° 20.730 del año 2014, que Regula el Lobby y las gestiones que representen intereses particulares ante las autoridades y funcionarios del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.
- Ley N° 19.880 del año 2003, que Establece Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los actos de los órganos de la Administración del Estado del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.
- Ley N° 19.886 del año 2003, sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios del Ministerio de Hacienda.
- Decreto Ley N° 1263 de Administración Financiera del Estado
- Ley N° 79.628 sobre protección de datos personales.
- Resolución N°30 de la CGR sobre rendición de cuenta.
- Normativas, dictámenes y todo lo que emita la CGR.
- Instructivos y oficios vigentes procedente por SUBDERE.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 3 años de experiência profesional acorde al cargo y como mínimo 2 de ellos en cargos similares del sector público.

Competencias

**N°**

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**

**NIVEL**

**1**

**Compromiso con la Organización**

**3**

**2**

**Orientación al Servicio**

**3**

**3**

**Trabajo en Equipo**

**3**

**N°**

**COMPETENCIAS PERSONALES**

**NIVEL**

**1**

**Aprendizaje Continuo**

**3**

**2**

**Planificación y Organización**

**3**

**3**

**Comunicación Eficaz**

**4**

**4**

**Comprensión Interpersonal**

**4**

Requisitos Gen