Asesor(a) Pedagógico(a) a Honorarios

**Nombre del Cargo**: Asesor(a) Pedagógico.

**Funciones**:
Brindar acompañamiento en los procesos de diseño, implementación y evaluación de iniciativas de innovación educativa relacionados con la revisión y desarrollo curricular, las estrategias metodológicas de enseñanza - aprendizaje y la evaluación de aprendizajes.
Apoyar el diseño, implementación, seguimiento y mejora continua de sistemas, mecanismos y procesos para el aseguramiento de la calidad de la gestión curricular, metodológica y docente.
Apoyar procesos, actividades y equipos de trabajo que persigan el logro de los objetivos definidos en los plazos establecidos por la Facultad, el Vicedecanato de Docencia y otras unidades institucionales.

**Principales Labores**:
Apoyar a los equipos académico y profesionales en el diseño, desarrollo e implementación de metodologías acordes a procesos de innovación educativa relacionadas con el Currículum, Enseñanza - Aprendizaje, Evaluación y Aseguramiento de la Calidad.
Implementar estrategias de intervención que favorezcan la participación activa, el trabajo colaborativo y multidisciplinario en los equipos de trabajo de académicos y profesionales, manteniendo el foco y la resolución de situaciones basado en formas efectivas de convivencia e interacciones entre los participantes.
Identificar aspectos que contribuyan a la mejora en las prácticas pedagógicas para el desarrollo y la instalación de capacidades, competencias y prácticas en el rol y el liderazgo pedagógico.
Determinar el nível de avance de los procesos de diseño e implementación curricular de los Departamentos Académicos de la Facultad.
Proponer tareas y acciones que permitan cumplir con los objetivos y plazos establecidos en el diseño e implementación curricular de cada uno de los Departamentos Académicos, de acuerdo a las características de cada una de estas Unidades Académicas.
Documentar el trabajo de los equipos en el diseño e implementación curricular de cada Departamento y/o Unidad Académica.
Proporcionar información técnica a las jefaturas, autoridades de la Facultad, Directores de Departamentos, Subdirectores Académicos y a los académicos en materias relacionadas al proceso de diseño e implementación curricular, incorporación de metodologías y evaluación de aprendizajes.
Apoyar la logística y coordinación de las actividades y acciones que permitan el desarrollo de las tareas y el cumplimiento de objetivos, productos y plazos de los procesos de diseño e implementación curricular y otros de la Facultad.
Informar de manera técnica los procesos, desarrollos y avances de los productos y procedimientos en las distintas instancias establecidas por la Facultad.

**Principales conocimientos y experiências**:
**Conocimientos de**:
Diseño Curricular y metodologías asociadas.
Metodologías de enseñanza-aprendizaje, particularmente estrategias de aprendizaje activo.
Diseño de instancias e instrumentos de evaluación.
Excel nível medio.
Deseable conocimientos en procesos educativos en Educación Superior y acreditación de carreras en Ingeniería.

**Experiência en**:
Coordinación de equipos de trabajo.
Elaboración de informes y recopilación de evidencias.

**Habilidades y competencias**:
Comunicación efectiva.
Proactividad.
Liderazgo.
Trabajo en equipo.
Orientación a los resultados.
Planificación.
Atención al detalle.

**REQUISITOS Estudios mínimos**: Universitaria Carreras: Requisitos Minimos: Tipo de cargo: Profesional a honorarios.

**Jornada**: Completa.

**Requisitos mínimos**: Formación educacional universitaria, deseable magíster.

**Documentos requeridos para postular**: Currículum Vitae.

**Renta bruta**: $ 1.149.425.

**CONTRATO Tipo de contrato**: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa