Docente Técnicas Administrativas en Remuneraciones

Fundación Cristo Vive - Laboral, necesita un DOCENTE TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS EN REMUNERACIONES Y RRHH el cual estará principalmente a cargo de impartir clases en cursos de capacitación para que personas en condición de vulnerabilidad adquieran conocimientos y habilidades prácticas en el ámbito de la administración de personal, remuneraciones y sistemas previsionales.
Su misión es formar a los participantes del curso en la gestión de documentación laboral, remuneraciones, bienestar, desarrollo profesional y sistema previsional en cumplimiento de la legislación laboral vigente.

**PRINCIPALES FUNCIONES**: Ejecutar clases teórico-prácticas en las áreas de administración y gestión de recursos humanos, remuneraciones, sistema previsional y bienestar laboral, de los cursos que le sean asignados de acuerdo al plan formativo establecido Preparar la clase y material didáctico y de apoyo en función del cronograma de actividades y de la planificación sesión a sesión Instruir a los estudiantes en el uso de sistemas de gestión de recursos humanos y software relacionados, guiándolos en la realización de ejercicios prácticos y el manejo de herramientas digitales. Diseñar situaciones simuladas y casos prácticos que permitan a los estudiantes aplicar los conocimientos adquiridos en contextos reales. Organizar un ambiente estructurado y estimulador del aprendizaje de los estudiantes de acuerdo a los aprendizajes esperados, metodologías, instrumentos de evaluación, procedimientos, normativas y exigencias definidas y establecidas por la Dirección. Aplicar cuando corresponda evaluaciones mediante actividades e instrumentos definidos y establecidos por la Dirección con el fin de verificar lo aprendido por los estudiantes y retroalimentar el proceso formativo Realizar las labores administrativas docentes asociadas a la ejecución de cursos y exigidas por la Dirección, entre otras: mantener al día los registros de asistencia y contenidos, firmas de estudiantes y evaluaciones en el libro de clases Gestionar las solicitudes de materiales o insumos requeridos para el normal funcionamiento de sus clases

Fundación Cristo Vive es una organización privada sin fines de lucro, que trabaja por la superación de la pobreza desde 1990, entregando oportunidades de desarrollo a más de 30 mil personas de escasos recursos de la Región Metropolitana, a través de las áreas de Educación Inicial, Formación Laboral, Rehabilitación de Adicciones, Salud Familiar, Inclusión laboral de adultos con discapacidad cognitiva, y Apoyo a personas en situación de calle. Su Administración Central se encuentra en la comuna de Huechuraba, y su radio de acción alcanza a comunidades de 11 comunas de la Región Metropolitana, a través de 25 dispositivos.

**Requisitos**:
Título profesional en el área de Administración, Contabilidad o Recursos Humanos o equivalente, Mínimo 3 años de experiência laboral en áreas relacionadas con la gestión de personal, remuneraciones y recursos humanos. Experiência de al menos 500 horas como docente, relator o facilitador en capacitaciones para adultos preferentemente en programas sociales del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). Disponibilidad para impartir nuestros cursos en horarios y fechas a definir, en alguna de nuestras cinco sedes en Santiago (esto será definida conforme al plan de trabajo del área).

**Conocimientos específicos**: Conocimiento de la legislación laboral vigente y procesos relacionados con la administración de personal y remuneraciones. Familiaridad o conocimiento del uso de sistemas de gestión de recursos humanos y herramientas digitales Deseable conocimiento administrativo de ejecución de cursos de capacitación financiados por programas sociales del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). Deseable conocimiento sobre metodologías de enseñanza y evaluación de aprendizajes. Deseable conocimiento de uso de medios de apoyo al aprendizaje y planificación de actividades. Computación a nível usuario (word, Excel)

Beneficios