Trabajador Social o Asistente Social Profesional Asimilado a Grado 16° E.u.r., para La Unidad de Servicio Social y Fiscalización

Institución
- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Tarapacá /

Convocatoria
- TRABAJADOR SOCIAL O ASISTENTE SOCIAL PROFESIONAL ASIMILADO A GRADO 16° E.U.R., PARA LA UNIDAD DE SERVICIO SOCIAL Y FISCALIZACIÓN

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Tarapacá

Ciudad
- Iquique

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**12**
Última a las **22:25:40** del **17-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.526.554

Condiciones
- La persona seleccionada, ingresará con un contrato en Calidad Jurídica Contrata en grado 16° E.U.R. Profesional.
- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
- Dejase establecido que las personas seleccionadas serán nombradas en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nómina tendrá una vigencia de hasta 6 meses.
- Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.

Objetivo del cargo
- Entregar apoyo Técnico a la Unidad de Servicio Social y Fiscalización del Departamento de Operaciones Habitacionales del SERVIU Región de Tarapacá.
- Funciones del Cargo

Funciones específicas:

- Atención de Público externo e interno que acuden a la unidad. (Por citación, notificación, derivación de las autoridades u otros).
- Visitas domiciliarias.
- Elaboración de Informes Sociales.
- Participación en proceso de entrega de viviendas y preparación logística administrativa.
- Fiscalización y visita domiciliaria de beneficiarios de subsídio de arriendo D.S. Nº52/2013 y subsídio de albergue transitorio.
- Reasignación o regularización de terrenos en los sectores de La Negra, El Boro y La Pampa de Alto Hospicio, o terrenos que se encuentren en situación irregular.
- Fiscalizaciones Diurnas y Nocturnas a conjuntos habitacionales entregados por SERVIU en todas las comunas de la región.
- Regularización y Recuperación viviendas en estado irregular con subsídio Serviu.
- Apoyar labores administrativas en los distintos programas habitacionales, cuando la Unidad lo requiera.
- Revisión y seguimiento a las solicitudes de Asignaciones Directas encomendadas por la encargada de la Unidad y solicitadas por las distintas Unidades del Servicio, Entidades Patrocinantes u Servicios externos.
- Seguimiento y elaboración de respuestas a correspondencia de usuarios externos vía mail, carta, ley de transparencia y Sistema de información de atención ciudadana (SIAC).
- Participar de reuniones, encuentros, talleres y otras actividades de terreno que requiera el Servicio.
- Apoyar en labores de contingencia según requerimiento del Servicio.
- Apoyar labor administrativa en los convenios vigentes que mantiene nuestro Ministerio, tales como; MINVU-SERNAMEG, MINVU-MMYEG-SERNAMEG, MINVU-SENADIS, MINVU-MTCA.
- Atender y apoyar la labor administrativa de la Unidad en su programa de viviendas en comodato y/o arriendo para la Atención del adulto mayor, visitas domiciliarias, fiscalizaciones, y otros.
- Apoyar en PMG y CDD y otras metas que tenga asignadas la Unidad y del Departamento.
- Realizar todas las acciones necesarias y de apoyo para el correcto funcionamiento de la Unidad y del Departamento.
- Trabajo en red.

**_Funciones transversales al estamento:_**
- Analizar y monitorear información relevante respecto a los procesos asignados a su trabajo
- Efectuar seguimiento a tareas y/o proyectos encomendados por su respectiva jefatura, vigilando la calidad, para minimizar errores en la ejecución.
- Proponer mejoras de procedimientos que permitan organizar el flujo del trabajo de sus procesos a cargo, asegurando la calidad, precisión y optimización del tiem