Profesional de La Carrera de Derecho para Desempeñarse en La Unidad de Asesoría Jurídica en El Hospital de Castro

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Chiloé / Hospital de Castro

Convocatoria
- PROFESIONAL DE LA CARRERA DE DERECHO PARA DESEMPEÑARSE EN LA UNIDAD DE ASESORÍA JURÍDICA EN EL HOSPITAL DE CASTRO

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Castro

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **02:17:33** del **03-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.155.809

Condiciones
- Remuneración contempla un 40% de asignación de zona. Además, bono trimestral zona extrema los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre correspondiente a $ 209.460 aprox.
La persona seleccionada contará con un beneficio de alimentación equivalente a **$5.000 (cinco mil pesos) por cada día efectivamente trabajado**, el cual será pagado en forma mensual, conforme a lo registrado en su asistencia y de acuerdo a lo informado por su jefatura directa.
- Desde el momento de su contratación, existirá un período de prueba de seis meses. Una vez ingresado (a) a la Institución, el seleccionado (a) deberá presentarse a una actividad de carácter obligatoria con el psicólogo (a), quien realizará una retroalimentación de su evaluación psicolaboral y firmarán un documento con los compromisos adquiridos y áreas a potencias el que será entregado a su jefatura directa quién deberá considerarlo al momento de emitir los informes de desempeño. El primero deberá entregarlo en la Unidad de Desarrollo Organizacional a los 3 meses y el último a los 5 meses, antes de finalizar el período de prueba. Lo anterior, determinará la renovación del contrato o en su defecto el término del mismo.
- Cabe señalar que de acuerdo con la administración pública y en relación con el artículo 9 de la Ley 18.834 _“_**_Los empleos a contrata durarán, como máximo sólo hasta el 31 de diciembre de cada año y los empleados que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con treinta días de anticipación a lo menos”._**

Objetivo del cargo
- Contribuir al cumplimiento oportuno y eficiente de las funciones de la Unidad Jurídica, aportando conocimientos especializados en derecho administrativo con énfasis en compras públicas y experiência en litigación laboral y civil. Apoyar a la jefatura de la unidad en la asesoría legal a la Dirección y Subdirecciones, en materias normativas, administrativas y jurídicas en general. Además, será responsable de coordinar junto al equipo la revisión de los procesos de compras públicas, asi como la elaboración y seguimiento de informes y respuestas a requerimientos de organismos fiscalizadores.
- Funciones del Cargo
- Prestar asesoría jurídica especializada a la Dirección y demás níveles directivos del Hospital, colaborando activamente en la interpretación, aplicación y cumplimiento del marco legal, reglamentario y normativo que rige a los servicios públicos de salud, emitiendo informes jurídicos fundados conforme a las instrucciones y directrices de la Jefatura de la Unidad Jurídica.
- Emitir informes jurídicos sobre diversas materias relacionadas con la gestión hospitalaria, brindando orientación normativa y apoyo técnico en la toma de decisiones institucionales.
- Asumir, conforme a las competencias delegadas y sin perjuicio de lo dispuesto en el DFL N° 1 de 1993 del Ministerio de Hacienda (Ley Orgánica del Consejo de Defensa del Estado), la representación judicial del Hospital en los procesos en que éste sea parte o tenga interés, especialmente en materias laborales y civiles, participando activamente en la elaboración de estrategias jurídicas, presentación de escritos, comparecencias y audiencias, en coordinación con la Jefatura de la Unidad Jurídica.
- Analizar y revisar actos administrativos, bases de licitación y contratos, tanto aquellos sujetos a la Ley N°19.886 sobre Compras Públicas como los excluidos de ella, asegurando su legalidad y adecuación a los intereses del Hospital.
- Colaborar en la tramitación de investigaciones y sumarios administrativos, redactando resoluciones e informes en derecho, así como supervisando a los fiscales e instructores para garantizar la correcta conducción del proceso disciplinario.
- Comparecer ante tribunales superiores de justicia en representación del Hospital, especialmente en juicios laborales o civiles, conforme a las instrucciones de la Jefatura y dentro del marco normativo vigente.
- Denunciar a los órganos competentes (Tribunales, Ministerio Público, Policía) los delitos de los que tome conocimi