Jefatura Departamento Participación Ciudadana, Satisfacción Usuaria y Salud Pueblos Originarios

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno /
- Convocatoria
- Jefatura Departamento Participación Ciudadana, Satisfacción Usuaria y Salud Pueblos Originarios
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Osorno
- Tipo de Vacante
- Contrata-
**Postulaciones** a esta convocatoria
--
- **34**
Última a las **04:46:37** del **30-10-2025**- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de la Superintendencia de Salud solo para personal de la salud y psicología (OBLIGATORIO))
- CV Formato Libre (Propio)

_Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido- **Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta

2.793.840
- Condiciones
-**Tienes pasión por la salud pública y quieres aportar en ella, te invitamos a postular al Servicio de Salud Osorno**
**Te sugerimos leer atenta y cuidadosamente toda la información contenida en este aviso.**_Recuerda actualizar tu documentación en el Portal Empleos Públicos antes de postular_**.**La persona seleccionada será contratada temporalmente por un mes, con la posibilidad de una extensión de dos meses según la indicación de la jefatura directa. Posteriormente, se llevará a cabo una evaluación general de competencias para analizar la adecuación al perfil y determinar una posible extensión del contrato o, en caso contrario, su terminación.
- Es importante tener en cuenta que los contratos tienen una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas contratadas finalizan sus funciones en esa fecha, de acuerdo con la ley, a menos que se proponga una prórroga con al menos treinta días de anticipación.
- Finalmente es importante señalar que el Servicio de Salud Osorno, desde el 18/11/2022 actuará de acuerdo a lo establecido en Ley Nº 21.389 (Ministerio de Justicia y DD. HH), sobre el Registro Nacional de Deudores de Alimentos.
- _____________________________________________

**ESTABLECIMIENTO DE DESEMPEÑO**: Dirección Servicio Salud Osorno.
**CALIDAD CONTRACTUAL**: Contrata.
**UNIDAD O DEPARTAMENTO DEL QUE DEPENDE**: Subdirección Gestión Asistencial.
**GRADO y/o REMUNERACIÓN BRUTA**: Grado 08
**JORNADA LABORAL**: 44 horas/ Diurna.
- Objetivo del cargo
- Proporcionar apoyo técnico a Subdirección de Gestión Asistencial específicamente en la implementación de un Modelo de Gestión orientado a promover la participación ciudadana, transversalizar el trato al usuario y potenciar la adecuada aplicación de la Política Pública sobre Pueblos Originarios con un enfoque intercultural en salud, en el marco de la Red Asistencial del Servicio de Salud Osorno, con el propósito de contribuir a mejorar la calidad de la atención y la satisfacción de las personas usuarias, promoviendo la participación activa y la equidad en el acceso a servicios de salud para la comunidad.
Funciones del Cargo
1. Velar por el cumplimiento de las normas, procedimientos y regulaciones vigentes en el ámbito de la Administración Pública, además de aquellos establecidos a nível institucional, a fin de garantizar la ética pública, legalidad, transparencia y correcta ejecución de los procesos en el ejercicio de su función.-2. Supervisar y monitorear el cumplimiento de metas relacionadas a su área de desempeño en la Red Asistencial del Servicio de Salud Osorno, con el objetivo de fortalecer el modelo de gestión participativa en el área de salud, presentar informes de resultados a jefatura directa y al Secretario Regional Ministerial (SEREMI) de Salud, según sea requerido.-3. Gestionar solicitud de presupuesto al equipo directivo de la Dirección del Servicio, con la finalidad de garantizar el cumplimiento del plan de trabajo relacionado a compromisos de gestión (COMGES) u otros establecidos (participación comunitaria, proyectos, otros).-3. Liderar y promover la participación con representantes de la sociedad civil, así como mecanismos de colaboración y comunicación efectivos, con la finalidad de que la comunidad en general aporte a la salud en el buen vivir y sea participe de las decisiones relevantes al proceso de salud/enfermedad.-4. Supervisar y acompañar los planes de trabajo de las unidades bajo su dependencia, con el objetivo de brindar apoyo a referentas técnicas o referentes técnicos, conforme a la normativa vigente.-5. Dirigir y supervisar periódicamente las actividades asignadas al equipo de trabajo a su cargo, con la finalidad de resguardar el cumplimiento de los estándares de calidad requeridos y la adecuada observancia de la normativa legal vigente en su área de desempeño.-6. Promover la vinculación con las áreas de la Subdirección Gestión Asistencial, así como de las otras áreas de la Dirección del