Cód. 002-24 Encargado a de La Relación

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / CRS Hospital Provincia Cordillera
- Convocatoria
- Cód. 002-24 Encargado_a de la Relación Asistencial Docente.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Puente Alto
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**Cargo** Ley Médica 19664
**Jornada Laboral: Diurno / 44 horas.**
Renta Bruta de acuerdo a asignaciones correspondientes, años de experiência y especialidad que él/la postulante pueda acreditar.

**Lugar de trabajo**: CRS Hospital Provincia Cordillera, ubicado en Av. Eyzaguirre #2061, Comuna de Pte. Alto.
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Implementar convenios asistenciales docentes, entre las Instituciones académicas y CRS - HPC, resguardando el establecimiento de ambientes laborales que fomenten la enseñanza-aprendizaje, a través de la prestación de servicios asistenciales oportunos y de calidad, resguardando que esta labor se desarrolle de acuerdo a la normativa vigente.
- Funciones del Cargo
- Puesta en marcha y continuidad de la Red Asistencial Docente en la institución.
- Mantener un catastro actualizado de los convenios vigentes, considerando el número promedio de estudiantes por carrera, así como las exigencias de cada institución, actualizando la Capacidad Formadora y la ocupación del establecimiento.
- Generar un plan de trabajo que favorezca la incorporación de mejoras en la RAD, estableciendo nuevos convenios, potenciando a través de ello el desarrollo de los procesos de ingreso de alumnos.
- Emitir un informe anual que refleje el grado de cumplimiento de los compromisos establecidos en los convenios docentes asistencial, los logros alcanzados y las perspectivas de desarrollo futuro.
- Mantener información actualizada de referentes y convenios asistenciales docentes, supervisando constantemente el cumplimiento de los convenios, entre todas las partes involucradas.
- Elaboración de Informes de Monitoreo mensuales y anuales, que contemplen información actualizada en cuanto a la actividad docente y de investigación que se desarrolle al interior del Centro Asistencial.
- Construir y actualizar periódicamente protocolos reglamentarios RAD, de acuerdo a la normativa vigente.
- Gestionar los mecanismos de retribución frente a los compromisos adquiridos en los respectivos convenios, con las diferentes Instituciones académicas.
- Gestionar solicitudes de actividades académicas y de Investigación por parte de centros formadores, así como estudiantes.
- Asegurar que el desarrollo de actividades relacionadas a la RAD, se ejecuten de acuerdo a la normativa vigente, apegándose a las pautas de supervisión, formato de informes de centros formadores, control de asistencia, establecidos.
- Apoyar a la Unidad de Capacitación en la entrega de soporte y asesoría en materias de ingreso de alumnos, inducción y supervisión de actividad de estudiantes en el campo clínico.
- Participar de reuniones e instancias convocadas por SSMSO, así como frente a toda instancia necesaria que la jefatura estime conveniente.
- Generar acciones que se orienten al fortalecimiento de ambientes laborales que potencien el desarrollo de Buenas Prácticas, tanto dentro de la RAD, así como dentro del establecimiento.
- Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo encomendadas por su Jefatura Directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Médico Cirujano, Cirujano Dentista, Químico Farmacéutico, Bioquímico, otorgado y/o visado por una Universidad Chilena o título extranjero reconocido y homologado por el Gobierno de Chile.

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos Claves**:

- Norma General Técnica y Administrativa, que regula la Relación Asistencial Docente.
- Modelo de atención Asistencial en Red
- Ley que regula los derechos y deberes que tiene las persona vinculados a su atención de Salud (n.º 20584)
- Ley que regula los derechos y deberes que tiene las persona vinculados a su atención de Salud Mental (n.º 21331)
- Ley que reconoce y da protección al derecho a la identidad de género (n.º 21120)
- Ley que regula el acoso