Cód.031-25 Analista Departamento de Calidad de Vida

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / CRS Hospital Provincia Cordillera

Convocatoria
- Cód.031-25 Analista Departamento de Calidad de Vida.

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Puente Alto

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**27**
Última a las **22:28:11** del **22-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

741.201

Condiciones
- Cargo: Contrata Técnico Grado 18° E.U.S.
Jornada Laboral: Diurno / 44 horas.
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Apoyar en la gestión de los procesos de Calidad de Vida, a través de la ejecución de procedimientos administrativos, y orientación continua en relación a beneficios y cartera de servicios establecida para los funcionarios CRS HPC, cumpliendo con los objetivos del Departamento Calidad de Vida.
- Funciones del Cargo
- Entregar atención al usuario interno y externo del CRS-HPC, derivando y orientando las consultas a las respectivas Unidades pertenecientes a Calidad de Vida.
- De acuerdo a planificación establecida por el Departamento, deberá apoyar administrativamente a las unidades y/o secciones de Calidad de Vida, en lo relacionado con actividades planificadas, recopilación y entrega de documentación, registro de planillas, elaboración de actas, base de datos, agendamiento de atenciones, entre otras labores.
- Asegurarse de mantener los materiales e insumos requeridos por las unidades/secciones del Departamento de Calidad de Vida Laboral, llevando un adecuado control.
- Programar reuniones con personal interno, Servicio, así como proveedores, de acuerdo a solicitudes entregadas por jefatura de Calidad de Vida.
- Apoyar de manera permanente a la sección de Bienestar, de acuerdo a la jornada establecida por jefatura de Calidad de Vida, ejecutando tareas administrativas relacionadas a; ingresos, reembolsos, devoluciones, entrega de beneficios, incorporaciones y desafiliaciones, entre otras.
- Mantener actualizado a los/las funcionarios CRS - Hospital Provincia Cordillera, de los beneficios que entrega permanentemente el Servicio de Bienestar, resolviendo dudas y/o consultas que pudieran presentar los funcionarios/as afiliados y no afiliados de la Institución.
- Participar de reuniones convocadas del Departamento de Calidad de Vida.
- Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo encomendadas por su jefe directo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Técnico en carreras tales como; Técnico Social, Administración en Recursos Humanos, Administración Pública ó afín relacionadas al perfil de cargo.

Especialización y/o Capacitación

**Estudios Post Grado**
No requerido.
**Capacitación**
Acreditar al menos 2 cursos en las siguientes materias:

- Excel.
- Trato usuario, atención al cliente.
- Bienestar, calidad de vida laboral, trato laboral, prevención de riesgos o materia a fin.
- Programas de edición relacionados a diseño de imagen. (CANVA, Powerpoint, entre otros).

**Conocimientos Claves**
- Manejo de herramientas informáticas y tecnológicas (CANVA, Powerpoint,)
- Trato usuario.
- Calidad de Vida.

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar experiência Técnica de acuerdo a requisitos solicitados en Artículo** 2° del DFL N° 30 SSMSO.**
- Acreditar al menos 2 años de experiência laboral, en Instituciones pertenecientes al sector Público y/o Privado, realizando tareas administrativas en unidades relacionadas a Calidad de Vida, Bienestar ó Desarrollo de Personas.

Competencias

**COMPETENCIAS CRÍTICAS (1)**

**CONDUCTAS ESPERADAS**

**PESO DE COMPETENCIA**

**PORCENTAJE OTORGADO**

**Habilidades Interpersonales**
Capacidad para relacionarse con los equipos de trabajo (superiores, colabores) y clientes, de manera respetuosa, cordial y empáticamente, logrando comunicarse de manera clara y efectivamente, así como aportar al clima laboral armónico

**3**

**30%**

**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS (3)**

**CONDUCTAS ESPERADAS**