Enfermero(a) Clínico(a) Unidad de Urgencias Hospital de Illapel
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital Dr. Humberto Elorza Cortéz de Illapel
Convocatoria
- Enfermero(a) Clínico(a) Unidad de Urgencias Hospital de Illapel
Nº de Vacantes
- 2
Área de Trabajo
- Salud
Región
- Región de Coquimbo
Ciudad
- Illapel
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**9**
Última a las **16:30:54** del **03-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.992.156
Condiciones
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por Procesos de Selección, tendrán un período a prueba como mínimo de 3 meses desde su contratación y de ser requerido por la Jefatura Directa podrá prorrogarse por 3 meses más antes de realizar la contratación anual. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser prorrogado de acuerdo a evaluación de desempeño.
**Renta**:Acorde al estamento profesional grado 12º de la E.U.S.
**Disponibilidad**: Inmediata
Objetivo del cargo
- Liderar el plan de enfermería otorgando una atención integral a los usuarios adultos y pediátricos que consulten en urgencias, considerando las necesidades de los pacientes y las indicaciones de profesionales médicos, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad en todos los procesos clínicos asistenciales.
- Funciones del Cargo
- Liderar, organizar y supervisar al equipo de enfermería, técnicos y auxiliares de su turno.
- Planificar, ajustar y liderar la atención de los cuidados de enfermería de los pacientes a cargo durante su jornada de trabajo y en la continuidad de los cuidados, haciendo uso racional de los recursos existentes, reevaluando continuamente los cuidados, cumpliendo con las indicaciones médicas registradas en ficha clínica
- Participar en la recepción y entrega de turno, verificando la conformidad de la atención, acogiendo problemas, y disponibilidad de camillas para la atención.
- Ejecutar la categorización de la demanda de pacientes de urgencia según protocolo ESI de manera oportuna, evitando la acumulación de pacientes, priorizando continuamente la atención oportuna de los pacientes de mayor complejidad.
- Ejecutar todas las técnicas y procedimientos del rol de enfermero/a clínico/a, según normativa Institucional bajo estándares de calidad y seguridad.
- Coordinar y realizar traslados de pacientes a unidades de apoyo, servicios de hospitalización, otros níveles de la red o a su domicilio según corresponda.
- Realizar un oportuno registro de toda la información pertinente a la atención y cuidado del paciente en las diferentes plataformas de información dispuestas para ello. Controlando que TENS realicen su respectivo registro.
- Coordinar y ejecutar la asistencia del equipo de trabajo a la sala de reanimación cada vez que se requiera, manteniendo permanentemente las salas de reanimación en condición de operación óptima, en especial tras su utilización en procedimientos con pacientes críticos.
- Revisión y registro diario de stock mínimo de medicamentos e insumos, manteniendo la existencia y control estricto de uso de medicamentos controlados.
- Administrar las vacunas indicadas en servicio y realizar su correcto registro, verificando la adecuada mantención de las condiciones de conservación de las vacunas del servicio de Urgencia, manteniendo registro de temperaturas según normativa y siendo responsable de informar alguna perdida de cadena de frio durante su jornada laboral.
- Velar y hacerse parte por una relación y atención humanizada con el entorno del paciente, aportando información pertinente, contención, facilitando la coordinación con otras dependencias y brindando un trato respetuoso, según normativa hospital amigo.
- Conocer y cumplir los protocolos afectos a la acreditación, IAAS y propios de la Institución tales como clave azul, caídas, etc, controlando las medidas necesarias para evitar la ocurrencia de eventos adversos-centinela en los pacientes bajo su cuidado, realizando las notificaciones de eventos adversos en forma oportuna.
- Orientar a nuevos funcionarios y estudiantes que se integren al equipo de trabajo.
- Mantener capacitaciones permanentes en el área de urgencia, como en capacitaciones recomendadas por la jefatura.
- Mantener comunicación efectiva con jefe de servicio y equipo médico.
- Dar cumplimiento a horarios de ingreso al puesto de trabajo, retiro, pausas laborales, colación, participación en reuniones solicitadas por la jefatura y permanencia en la jornada, teniendo dispo
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