Auxiliar de Servicios Laboratorio Clínico Hospital de Illapel

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital Dr. Humberto Elorza Cortéz de Illapel

Convocatoria
- Auxiliar de Servicios Laboratorio Clínico Hospital de Illapel

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Coquimbo

Ciudad
- Illapel

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

532.511

Condiciones
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por Procesos de Selección, tendrán un período a prueba como mínimo de 3 meses desde su contratación y de ser requerido por la Jefatura Directa podrá prorrogarse por 3 meses más antes de realizar la contratación anual. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser prorrogado de acuerdo a evaluación de desempeño.

**Renta**:Acorde al estamento auxiliar grado 24º de la E.U.S.
**Disponibilidad**: Inmediata

Objetivo del cargo
- Colaborar estrechamente con los trabajadores de la unidad, manteniendo el aseo, orden y limpieza de la Unidad del Laboratorio y los materiales de trabajo.
- Funciones del Cargo
- Limpieza y desinfección de superficies y mobiliario en secciones de orina, bacteriología, química, hematología, biología molecular y recepción de muestras en laboratorio clínico.
- Aseo recurrente o aseo terminal en circunstancias que se amerite.
- Preparación de materiales de toma de muestra para público con instructivos y envoltorios.
- Cotejo de existencias de materiales de elementos de protección personal para solicitud a bodega de farmacia.
- Recolección, transporte interno y almacenamiento de residuos asimilables a domiciliarios y residuos especiales o peligroso.
- Realizar otras funciones y/o tareas que la jefatura asigne de acuerdo con su ámbito de competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o Equivalente.

Especialización y/o Capacitación
- Capacitación y/o formación en bioseguridad en recintos de salud.- Capacitación y/o formación en residuos de establecimiento de atención de salud (REAS).- Capacitación y/o formación en infecciones asociadas a la atención de salud (IAAS).Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral acreditable en limpieza, aseo y desinfección en el sector salud público y/o privado.Competencias

**Competencias Transversales**
- Adaptabilidad y flexibilidad 2
- Comunicación efectiva 2
- Gestión emocional 2
- Responsabilidad 2 Trabajo en equipo 3
- **Competencias Técnicas**
- Conocimiento y manejo de REAS.
- Conocimiento y manejo de elementos de protección personal.
- Conocimiento y manejo de materiales de aseo y preparación de soluciones de limpieza.
- Contexto del cargo

El/la funcionario/a dependerá jerárquicamente del Jefe de Laboratorio Clínico del Hospital Dr. Humberto Elorza Cortés de Illapel.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derecho