Entrenador(a) de Esgrima, Etapa Infantil, Región de Antofagasta

Institución
- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /

Convocatoria
- Entrenador(a) de Esgrima, Etapa Infantil, Región de Antofagasta

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Deporte y Recreación

Región
- Región de Antofagasta

Ciudad
- Antofagasta

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **19:12:20** del **03-04-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

560.000

Condiciones

**La renta bruta mensual es de $560.000.** Se desempeñará en la región de Antofagasta.

En el marco de la ley 20.255 que estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes de trabajo).

Objetivo del cargo
- Planificar y desarrollar en la región respectiva, los procesos de clasificación, preparación y participación deportiva, conforme a lo establecido en las bases técnicas de los programas deportivos.
- Funciones del Cargo

**Las principales funciones son**:

- Facilitar la realización de evaluación de cualidades físicas y antropométricas de todos/as los/as deportistas beneficiarios/as y utilizar el análisis de resultados para proyectar los procesos de formación hacia el alto rendimiento.
- Reportar los resultados de test físicos y antropométricos en informes mensuales.
- Planificar los entrenamientos a través de periodización y planificación de las cargas de trabajo, en concordancia con los manuales técnicos de las federaciones u orientaciones del equipo técnico metodológico regional o nacional.
- Entregar periodización del entrenamiento anual.
- Entregar planificación mensual escrita, con al menos, un mes por adelantado.
- Ejecutar las sesiones de entrenamiento según lo planificado.
- Entrega de informe mensual en las fechas establecidas por la coordinación regional.
- Inscribir a los/as deportistas beneficiarios de entrenamientos promesas chile, de deportes individuales, en eventos escolares del Sistema Nacional de Competencias Deportivas (SNCD).

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional o técnico otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por esté o aquellos validados en Chile, de acuerdo a la legislación vigente. Las carreras con mayor valoración son las siguientes (en orden de mayor a menor):
1. **Título Profesional de Profesor(a) de Educación Física, Profesor(a) de Estado con mención o especialización en Educación Física o Deporte**(*).
2. **Título de Técnico(a) o Entrenador(a) acreditado (*) por su respectiva Federación o en el área de la Actividad Física y Deporte.**
3. **Otras carreras afines relacionadas a la actividad física o educación**, tales como: Kinesiología, Pedagogía Básica, Tecnología Deportiva, Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física (Entrenador(a) Deportivo).

Especialización y/o Capacitación
- Especialización en disciplina deportiva de Esgrima **(Obligatorio)**.
Deseable especialización o cursos en Ciencias del Deporte, Gestión Deportiva, Planificación, Control de Gestión y Management del Deporte.

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 3 año de experiência laboral como técnico(a) de la especialidad de Esgrima y/o talleres deportivos del sector público y/o privado.

Competencias
- **Fomento al Deporte y Actividad Física**:Conoce los propósitos de la política deportiva y los programas que ejecuta la Institución. Aporta insumos comunicacionales concretos para la difusión de actividades, programas e iniciativas a cargo de IND. Informa a beneficiarios, u otros actores respecto a programas y beneficios específicos ofrecidos por la Institución.
- **Orientación al Cliente Interno / Usuario**: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.
- **Trabajo Colaborativo**:Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos de IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, p