Coordinador(a) de Aseo, Unidad Grandes Eventos Deportivos, Región Metropolitana

Institución
- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /

Convocatoria
- Coordinador(a) de Aseo, Unidad Grandes Eventos Deportivos, Región Metropolitana

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Aseo y Mantención

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Ñuñoa

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**34**
Última a las **16:41:08** del **19-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.600.000

Condiciones
- La renta bruta mensual es de $1.600.000 e implica trabajar una jornada hasta el mes de Noviembre del 2025. El lugar de desempeño de sus funciones corresponde a la Región Metropolitana, en las oficinas del Parque Estadio Nacional, Julio Martínez Prádanos.
En el marco de la ley 20.255 que estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes de trabajo).

Objetivo del cargo
- Ser el apoyo fundamental colaborando con el equipo de limpieza y aseo en la operación de los eventos a realizar durante el 2025 por la Unidad Grandes Eventos Deportivos
- Funciones del Cargo

**Las principales funciones del cargo son**:

- Colaborar con el equipo de limpieza y aseo en la operación de los eventos a realizar durante el 2025.
- Planificar junto con el área, la limpieza y aseo de los distintos clientes y delegaciones en los recintos.
- Apoyar en la recopilación de información y preparación de documentos necesarios a entregar a las contrapartes e instituciones involucradas en la operación.
- Cumplir con los hitos y níveles de servicio definidos para el área de limpieza y aseo según planificación.
- Coordinar y mantener comunicación con Áreas Funcionales que tengan incidencia directa en el servicio de limpieza y aseo.
- Coordinar la gestión de los insumos necesarios para su correcto desempeño durante el evento y operación.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de a lo menos ocho semestres de duración o cuatro años, en su caso, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
Título profesional de las carreras: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Administración de empresas mención logística y/o Operaciones, Ingeniería en Logística.
Título técnico de las carreras: Técnico en Administración de Empresas mención logística y/o Operaciones, Técnico en Logística, Técnico en Producción de Eventos.

Especialización y/o Capacitación

**Deseable conocimientos en**:

- Manejo de MS Office nível básico
- Manejo de Excel básico
- Manejo de herramientas Google
- Experiência en servicio al cliente.
- Experiência en gestión de proyectos y/o eventos

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 1 año de experiência profesional en funciones relacionadas con el cargo en eventos, en el sector público y/o privado.

Competencias
- **Fomento al Deporte y Actividad Física**: Conoce la misión del IND y conceptos básicos de deporte y actividad física. Apoya a otros en la elaboración de materiales informativos básicos del Servicio, según sea solicitado. Informa a clientes internos y externos respecto a instalaciones y áreas de la Institución.
**- Trabajo en equipo**: Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos del IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.**:

- Adaptación al Cambio**: Entiende y acepta los cambios que impactan sus funciones y tareas. Solicita orientación a sus jefaturas y/o referentes para enfrentar los cambios de forma efectiva. Se mantiene informado acerca de los cambios relacionados con las funciones y tareas que le competen.**:

- Iniciativa y Proactividad**: Visualiza y se adelanta a problemas recurrentes, implementando acciones de mejora espontáneamente. Sugiere posibles alternativas para analizar o resolver problemas. Facilita el desarrollo de conocimientos y metodologías, que ayuden a obtener mejores resultados en su ámbito de acción.
- **Comunicación Efectiva**:Adapta su vocabulario, e