Trabajador(a) Social 22 HRs. Programa Ive

Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital y CRS El Pino - Convocatoria - Trabajador(a) Social 22 hrs. Programa IVE - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - San Bernardo - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido **Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 789.157 Condiciones La Renta Bruta corresponde a Grado 13 Jornada 22 hrs. semanales para cargos Profesionales en la Escala Única de Sueldo del año en Curso. Objetivo del cargo - Integrar dupla psicosocial como parte de equipo profesional multidisciplinario a cargo de la acogida y acompañamiento psicosocial a personas gestantes que acceden a la ley N° 21.030 Interrupción Voluntaria de Embarazo en 3 causales. - Informar sobre la situación de salud, las distintas alternativas en relación con su embarazo y los apoyos sociales, económicos y de adopción con los que puede contar. - Potenciar los recursos personales para el enfrentamiento de la crisis, así como las redes de apoyo familiar y social. - Articular los recursos intersectoriales que resultan pertinentes para cada caso, con el fin de propender a la reconstrucción de la propia vida en las distintas áreas de desarrollo. - Descripción del Cargo Gestión Clínica: - Intervenciones individuales y en dupla con usuarias y sus familias. Gestión Administrativa: - Registro en ficha clínica. - Registro de reuniones y coordinaciones intersectoriales. Gestión de Calidad: - Planificación de actividades. Probidad Profesional: - Velar por el bienestar psicosocial de los usuarios. Participación en Comité: - No aplica **Diarias** - Trabajo directo con usuarias y sus familias o cuidadores según corresponda. - Registrar la información **Semanales** - Participación activa en reuniones de equipo. - Realizar intervenciones individuales y /o en dupla - Formación continua. **Mensuales** - Registro de actividades individuales y grupales - Elaboración y evaluación periódica del plan de trabajo de cada usuario del programa. **Anuales** - Incorporarse en un equipo de trabajo interdisciplinario. - Planificación anual del programa del equipo. **Esporádicas** - Capacitaciones de formación continua fuera del hospital. - Participación en reuniones de la red fuera del hospital. - Coordinación intersectorial. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional - Título profesional de Trabajador(a) Social, otorgado por una institución acreditada, y reconocida por el Ministerio de Educación de Chile. Especialización y/o Capacitación - Formación en Intervención en crisis, enfoque de género, y/o derechos humanos (Excluyente). Experiência sector público / sector privado - Al menos un año de experiência en el área de salud pública y/o privada. (Deseable). - Deseable experiência en manejo de duelo (Deseable). - Conocimiento y manejo del funcionamiento la red de salud correspondiente al servicio de salud metropolitano sur (Deseable).Competencias **Competencias Transversales HEP** - 1- PROBIDAD E INTEGRIDAD- 2- ORIENTACIÓN A LA CALIDAD- 3- IDENTIDAD, PERTENENCIA Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL- 4- ORIENTACIÓN DE SERVICIO A LAS PERSONAS Y BUEN TRATO**Competencias Específicas HEP** - Comunicación Efectiva- Desarrollo de Relaciones Interpersonales Positivas- Trabajo en Equipo- Resolución de Problemas Técnicos y Conflictos- Adaptabilidad y Flexibilidad al Cambio- Capacidad de Planificación y de Organización- Persistencia- Tolerancia a la Presión- Desarrollo del Equipo- Energía y Dinamismo- Autocontrol- Contexto del cargo El Hospital El Pino, es un establecimiento de salud pública de alta complejidad, autogestionado en red y acreditado, al servicio principalmente de la comuna de San Bernardo y El Bosque, que ofrece prestaciones de carácter ambulatorio y hospitalizado, en forma oportuna, eficiente y de calidad, con trayectoria y participación social y énfasis en el desarrollo académico y tecnológico, con un equipo comprometido, con sentido de carácter e innovador. Su visión, es ser reconocido "como un establecimiento de salud modelo en la gestión del cuidado y seguridad del paciente, con alto nível de resolutividad, vanguardista en la formación académica y comprometido con la comunidad por otorgar un buen servicio". Actualmente Hospital El Pino, cuenta con una población beneficiaria de 384.083 usuarios(as), provenientes principalmente de las Comunas de San Bernardo y El Bosque. Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingr