Jefe(a) Oficina Macrozona Regional

Institución
- Ministerio de Educación / Agencia de Calidad de la Educación /
- Convocatoria
- Jefe(a) Oficina Macrozona Regional
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Puerto Montt
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.311.639

Condiciones

Renta Bruta Mensual: Grado 4° Profesional
- $3.311.639. Monto bruto mes sin bono.
- $3.912.721. Monto bruto promedio.
- $5.114.885. Monto bruto mes con bono (marzo, junio, septiembre y diciembre). El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.

Objetivo del cargo
- Liderar la planificación, organización, coordinación, difusión y monitoreo de las actividades de la Agencia de Calidad de la Educación, actuando como representante directo de esta con las autoridades regionales y stakeholders asociados a la Institución, con el fin de evaluar, orientar e informar a las comunidades educativas de la macrozona en materias propias de la Agencia. Además, debe gestionar el equipo de trabajo para el cumplimiento de sus funciones, velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los valores institucionales, promover el desarrollo de las capacidades del equipo y fomentar un buen clima de trabajo.
- Descripción del Cargo

**FUNCIONES**

**Representar a la Agencia de Calidad de la Educación a nível macrozonal en materias propias de la institución.**
- Coordinar estratégicamente la difusión de información, participando de Comités Regionales de Coordinación del Sistema de Aseguramiento de Calidad de la Educación, Comité de Desarrollo Profesional, entre otras instancias, para todos los níveles de educación parvularia, básica y media, acompañando los hitos comunicacionales planificados por la Agencia, así como también apoyando la coordinación del equipo hacia los establecimientos educativos.
- Revisar y coordinar estrategias de difusión de información al territorio, verificando que las herramientas y formatos respondan a las necesidades y audiencias del territorio, proponiendo modificaciones u observaciones de ser necesario.
- Informar a autoridades gubernamentales contactándose con otras entidades o instituciones que realizan gestión en el territorio, detallando fechas de implementación de visitas u otros procesos estratégicos, dirigidos a sostenedores, establecimientos educacionales, comunidad escolar, directores/as, entre otros.
- Generar estrategias de coordinación y articulación con distintos actores del territorio orientados a mejorar la comunicación, implementación y retroalimentación de los procesos estratégicos a desarrollar.
- Entregar lineamientos institucionales a las oficinas regionales bajo su dependencia, para que las acciones estén alineadas a los objetivos y sentidos definidos por la institución y la macrozona.
- Participar en Actos Solemnes convocados por las autoridades del sector educativo, asegurando la representación y presencia de la Agencia de Calidad de la Educación en el territorio macrozonal.
- Realizar y participar en instancias de comunicación ciudadana en coordinación con nível central, participando de entrevistas en radios, televisión u otros medios, difundiendo información relevante de la institución, y/o atendiendo temáticas particulares, asegurando la visibilidad de la institución en el territorio.
- **Coordinar y gestionar la implementación de los procesos estratégicos de Agencia en la Macrozona.**
- Liderar, coordinar y planificar la implementación de los distintos procesos estratégicos de la Agencia en el territorio, en coordinación con el Nível Central, procurando que estos respondan en tiempo y forma a las características y necesidades del territorio, levantando alertas y proponiendo acciones correctivas, en caso de ser necesario.
- Gestionar la disponibilidad de recursos que permita la implementación de los procesos estratégicos de la institución, considerando recursos físicos, tecnológicos, humanos, entre otros.
- Gestionar los procesos administrativos necesarios para la realización de las actividades encomendadas, respetando los plazos y formalidad de los procesos.
- Gestionar, participar y apoyar temáticas técnicas asociada a la implementación del Sistema de Evaluación y Orientación del Desempeño de establecimientos educacionales y sus sostenedores, verificando que se cumpla con los criterios del ciclo de visita y tipos de dispositivos, brindando lineamientos, resolviendo dudas y abordando situaciones emergentes.
- **Velar por el cumplimiento de metas y objetivos estratégicos de la Institución.**
- Monitorear y dar seguimiento a las actividades del equipo, verificando que est