Matrón(a) Coordinador(a) de Primera Respuesta

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de La Serena
- Convocatoria
- Matrón(a) coordinador(a) de Primera Respuesta atención a Víctimas de Violencia Sexual (VVS)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- La Serena
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.793.331

Condiciones
- Renta: Acorde al estamento profesional grado 12° de la Escala Única de Sueldos, sector Salud. El monto bruto aproximado será de $1.793.331 sin incluir bonificaciones.
**Contrato**: Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará, por un primer periodo de prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa, realizado a partir de su perfil de cargo. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser contratado nuevamente de acuerdo a evaluación de desempeño.
**Disponibilidad**: Inmediata
**Tipo de Jornada**: Jornada

Objetivo del cargo
- Matrón/a responsable de integrar el equipo que otorgará la atención integral de salud a Víctimas de Violencia Sexual (VVS) en el curso de vida, consultantes en la sala de acogida y/o Unidad Clínico Forense Hospitalaria (UCFH) del Hospital San Juan de Dios de La Serena.
- Descripción del Cargo

**Funciones**:

1. Brindar la primera respuesta de atención integral a Víctimas de Violencia Sexual (VVS) en la sala de acogida y/o Unidad Clínico Forense Hospitalaria (UCFH) del Hospital de La Serena.
2. Realizar acogida y contención emocional a Víctimas de Violencia Sexual (VVS).
3. Realizar ingreso administrativo (bio demográfico).
4. Apoyar al médico en la atención directa de Víctimas de Violencia Sexual (VVS).
5. Colaborar con médico en procedimiento de peritaje sexológico forense según corresponda.
6. Administrar medicamentos y vacunas indicadas por médico.
7. Realizar toma de muestra y envío de exámenes de laboratorio.
8. Entregar consejería post atención/post peritaje.
9. Mantener control del stock de formularios para Cadena de Custodia, insumos y medicamentos en la sala de acogida y/o Unidad Clínico Forense Hospitalaria (UCFH).
10. Entregar a pacientes recetas e interconsultas.
11. Apoyar en el levantamiento de Cadena de Custodia, si corresponde.
12. Estar informados de los derechos de las personas agredidas sexualmente.
13. Coordinar y gestionar la derivación de los usuarios dentro del mismo establecimiento y/o en otros establecimientos de la Red Asistencial.
14. Resguardar información sobre usuarios y usuarias atendidos en el establecimiento.
15. Completar registros clínicos correspondientes.
16. Coordinar acciones con el intersector (Carabineros, Policía de Investigaciones, Servicio Médico Legal, Ministerio Público entre otros).
17. Actuar de acuerdo a derecho, proceder según los flujogramas y protocolos de atención establecidos.
18. Conformar e integrar la Unidad de Protección de Niños/as y Adolescentes (NNA) del establecimiento.
19. Realizar las otras funciones que la jefatura asigne de acuerdo a su ámbito de competencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Matrón/a
- Poseer registro Superintendencia de Salud (excluyente)

Especialización y/o Capacitación

**Deseables capacitaciones**:

- Deseable formación y/o capacitación atención a víctimas de violencia sexual (VVS).
- Deseable capacitación en equidad de género o en temáticas de enfoque de género
- Deseable capacitación en temáticas sobre derechos de Niños, Niñas y Adolescentes (NNA).
- Deseable capacitación trabajo en equipo.
- Deseable capacitación trato al usuario.
- Deseable capacitación excel nível intermedio-avanzado
- Deseables capacitaciones atingentes al cargo.
- Deseable diplomado en gestión y/o coordinación en salud o símil.

**Deseables Conocimientos técnicos**:

- Conocimiento** **Marco normativo de la administración del Estado.
- Conocimiento Marco normativo nacional en Vulneración de Derechos, Violencia Sexual, Violencia de Género, Salud Sexual y Reproductiva, Derechos y Protección de la Niñez y Adolescencia.
- Conocimiento Ley 21.057, Entrevista Video Grabada
- Conocimiento Ley 21.430, Garantías de la Niñez
- Conocimiento Manejo Cadena de Custodia.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência labora