Empleos actuales relacionados con Encargado(a) Sistemas de Información Gestión de Personas - San Miguel - CORFO
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Encargado(a) Proyecto Tic en Salud
hace 7 días
San Miguel, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Convocatoria - Encargado(a) Proyecto TIC en Salud - Departamento Gestión de Tecnologías de la Información y Comunicaciones Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Salud Región - Región Metropolitana de Santiago Ciudad - San Miguel Tipo de Vacante -...
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Analista Unidad de Gestión e Información
hace 7 días
San Miguel, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Convocatoria - Analista Unidad de Gestión e Información (Referente DIPRES SIRH) Departamento de Gestión de las Personas Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Salud Región - Región Metropolitana de Santiago Ciudad - San Miguel Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a...
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San Miguel, Chile Corfo A tiempo completoInstituciónMinisterio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur /ConvocatoriaEncargado(a) de Proyectos Tecnológicos en Salud- Departamento Gestión de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (DGTIC- SSMS)Nº de Vacantes1Área de TrabajoSaludRegiónRegión Metropolitana de SantiagoCiudadSan MiguelTipo de VacanteContrataPostulaciones a esta...
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Encargado (a) de Gestion de Acciones para El
hace 2 semanas
San Miguel, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / - Convocatoria - ENCARGADO (A) DE GESTION DE ACCIONES PARA EL CUIDADO DE LA SALUD MENTAL DEL PERSONAL DE SALUD ATENCION PRIMARIA - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - San Miguel - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué...
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Encargado Gestión Personas
hace 2 semanas
San Bernardo, Chile NetH Consultora A tiempo completoNuestro cliente líder metalmecánica, requiere contratar Encargado Gestión de Personas. Con experiência en: Pago de Remuneraciones, Contratos, Beneficios, Reclutamiento y Selección. Manejo de dotaciones de al menos 50 personas. Manejo de software Buk Disponibiliad para trabajar en la comuna de San Bernardo, sector industrial. Tipo de puesto: Tiempo...
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San Miguel, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Complejo Asistencial Barros Luco - Convocatoria - JEFE(A) DEPARTAMENTO GESTIÓN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - San Miguel - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito...
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San Bernard, Brazil, Chile Team-Work A tiempo completoEstamos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Gestión de Personas Ubicación: San bernardo Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 18:00, con disponibilidad para turnos nocturnos Movilización propia: Requisito excluyente Experiencia mínima: 2 años en manejo de personal, idealmente en servicios transitorios, outsourcing o consultoras de RRHH...
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administrativo(a) gestión de personas
hace 2 semanas
San Miguel, Chile Corfo A tiempo completoInstituciónMinisterio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel GonzálezConvocatoriaADMINISTRATIVO(A) GESTIÓN DE PERSONASNº de Vacantes1Área de TrabajoSaludRegiónRegión Metropolitana de SantiagoCiudadSan MiguelTipo de VacanteContrataPostulaciones a esta convocatoria12Última a las 16:39:28 del ¿Qué documentos necesito...
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San Miguel, Chile Corfo A tiempo completoInstituciónMinisterio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur /ConvocatoriaSubjefe(a) - Departamento de Gestión en Tecnologías de la Información y ComunicacionesNº de Vacantes1Área de TrabajoSaludRegiónRegión Metropolitana de SantiagoCiudadSan MiguelTipo de VacanteContrataPostulaciones a esta convocatoria2Última a las 17:08:22 del ¿Qué...
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San Miguel, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Santa Rosa / - Convocatoria - Encargado(a) de Seguimiento, Monitoreo y Datos - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Educación /Docencia /Capacitación - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - San Miguel - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito...
Encargado(a) Sistemas de Información Gestión de Personas
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González
Convocatoria
- Encargado(a) Sistemas de Información Gestión de Personas
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Salud
Región
- Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
- San Miguel
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**37**
Última a las **22:44:32** del **31-07-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (CERTIFICADO DE INHABILIDAD PARA TRABAJAR CON MENORES)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.256.523
Condiciones
- Incluye almuerzo en casino institucional.
Objetivo del cargo
- Gestión de información estratégica de los sistemas de gestión de personas, en forma eficiente y confiable, para la toma de decisiones oportuna, liderando el sistema informático de recursos humanos del Hospital, enmarcado en la misión y visión del HEGC.
- Funciones del Cargo
- Elaborar reportes mensuales y actualizados en indicadores y temas claves relacionados con Gestión de Personas (Ausentismo, Gasto Variable, Horas Extraordinarias, Dotación de Personal), estableciendo los análisis pertinentes, a solicitud de los usuarios internos y externos, que apoyen la toma de decisiones de los directivos.
- Entregar apoyo a usuarios internos en el cumplimiento de indicadores de la gestión hospitalaria relacionados con gestión de personas.
- Liderar el sistema informático de GDP Portal de personas, generando análisis de funcionamiento y correlación con los procesos internos.
- Participar como responsable en el ciclo de desarrollo del Sistema Informático de apoyo a la gestión de recursos humanos, administrando y supervisando el trabajo realizado.
- Coordinar con usuarios internos y externos, la mantención de los sistemas informáticos de GDP, gestionando, solicitando, verificando mejoras y nuevas funcionalidades.
- Ser contraparte funcional del proveedor, prestando apoyo como referente técnico en la Gestión y levantamiento de procesos críticos.
- Diseñar, coordinar y ejecutar capacitaciones referentes al portal de personas.
- Gestionar soporte y mantención presencial y/o a través de la mesa de ayuda, de los sistemas informáticos de GDP, derivando al proveedor cuando corresponda y verificando las correcciones.
- Participar activamente en instancias de capacitación y comités atingentes a su labor.
- Planificar, coordinar y ejecutar el proceso de elaboración y entrega de informes de cumplimiento horario del personal regido por las leyes médicas, velando por la precisión, oportunidad y calidad de la información remitida a las instancias correspondientes.
- Supervisar, coordinar y controlar las actividades del equipo administrativo a su cargo, distribuyendo funciones, liderando reuniones de coordinación, revisando reportes y asegurando el cumplimiento de las tareas asignadas, en el marco del control horario médico.
- Atender, gestionar y resolver consultas formuladas por los funcionarios regidos por las leyes médicas, derivadas del análisis y revisión de los reportes de cumplimiento horario, entregando respuestas claras y dentro de los plazos.
- Participar en reuniones de coordinación con jefaturas y otras instancias pertinentes.
- Llevar a cabo el proceso de evaluación de desempeño del personal bajo su supervisión, conforme a la normativa vigente y los lineamientos institucionales, promoviendo el desarrollo profesional y la mejora continua del equipo.
Colaborar y/o desempeñar cualquier función y/o tarea que por su experticia le corresponda cuando se lo asigne su jefatura directa y/o superior jerárquico.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Título profesional de Ing. Comercial, Administración Pública, Ing. en RRHH, Ing. Administración de empresas o carreras afines de a lo menos 8 semestres reconocido por el Ministerio de Educación.
Especialización y/o Capacitación
**Excluyente**:
- Diplomado o curso igual o superior a 100 hrs en Gestión de Proyectos, RRHH, Gestión Pública, Calidad y Seguridad, u otros similares.
- Curso en Formulación de Proyectos
- Curso en Gestión de Procesos
- Curso Excel avanzado
**Deseable**:
- Capacitación en algún software especifico de RRHH
- Curso Indicadores en salud
Experiência sector público / sector privado
**Excluyente**:
- Tres años de experiência laboral acreditable, en cargos de sistemas de información de gestión de personas, en organizaciones públicas o privadas.
- Manejo o experiência acreditable en Sistema Informático de
