045-25 Administrativo, Grado 18, Unidad de Farmacia, Subdirección de Apoyo Clínico

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Metropolitano de Santiago

Convocatoria
- 045-25 ADMINISTRATIVO, GRADO 18, UNIDAD DE FARMACIA, SUBDIRECCIÓN DE APOYO CLÍNICO

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Providencia

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**50**
Última a las **02:27:55** del **03-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

741.201

Condiciones

**Para cargos a contrata**
**Renta**: Acorde al estamento Administrativo grado 18 de la E.U.S.
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
**Disponibilidad**: Inmediata.
El establecimiento otorga el beneficio de almuerzo en casino institucional a todos los/las funcionarios/as que asisten presencialmente a sus funciones en horario diurno como también bajo la modalidad de turnos, siendo este un beneficio intransferible.
El Establecimiento no cuenta o dispone de estacionamientos para el personal contratado.
Respecto al uniforme clínico, debe ser adquirido por el/la funcionario/a y este debe ser cumplido según categorización del área de trabajo definido por el Hospital.

Objetivo del cargo
- Responsable de dar soporte administrativo al servicio de farmacia, en lo que respecta al manejo de toda la documentación de la unidad de forma ordenada y oportuna.
- Funciones del Cargo
- Entregar soporte administrativo, velando por la correcta recepción, despacho, difusión y archivo de documentos.
- Contribuir al funcionamiento administrativo integral de la Unidad de Farmacia, de manera que facilite los procesos del ámbito administrativo con calidad, eficiencia, eficacia en pos de los objetivos de la Unidad.
- Dar cumplimiento a las normativas internas y legales de orden, higiene y seguridad y buenas prácticas laborales.
- Atención de público presencial y telefónicamente.
- Redacción, entrega y recepción de memos, oficios, ordinarios, cartas, etc.
- Registro, archivo y fotocopias de documentos, resoluciones exentas, leyes, decretos, convenios y contratos, etc.
- Documentar y registrar facturas, ordenes de compras y recepción conforme de bodega.
- Mantener actualizados los archivos de los funcionarios de la Unidad de Farmacia.
- Colaboración con los trámites relacionados con el área de RR. HH (Licencias, permisos, pagos, asistencia, etc.), además de archivar la documentación respectiva.
- Colaborar en gestionar accesos institucionales a personal que ingresa a la unidad según corresponda (correo institucional, credencial, etc.)
- Mantener la documentación tanto física como digital.
- Programación, retiro, orden y entrega de insumos de oficina de la Unidad de Farmacia.
- Recibir órdenes de compra desde la unidad de adquisición y archivarlas.
- Organizar logísticamente reuniones o eventos.
- Colaborar a mantener actualizados los registros internos de la Unidad de Farmacia.
- Participar de capacitaciones y reuniones que potencien el trabajo en equipo en un contexto de seguridad de nuestros procesos.
- Cumplir con protocolos de calidad, seguridad del paciente y el de prevención de IAAS.
- Colaborar en dar continuidad al servicio.
- Cumplir con otras tareas relacionadas con su cargo, encomendadas por su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación
- Como **requisito deseable**, se solicita presentar certificados de cursos que acrediten capacitación y/o formación en las siguientes materias:

- Microsoft Office Intermedio.
- Trabajo en equipo y/o clima laboral.
- Calidad y Seguridad de la atención.
- Manejo de documentación contable.

Experiência sector público / sector privado

**La experiência requerida para este proceso es la que se indica**:

- **Experiência General para el cargo**:

- Como **requisito obligatorio**, se solicita acreditar una experiência administrativa no inferior a 3 años en el sector público o privado.
- **Experiência Espe