Abogado(a) Procedimientos Disciplinarios

**Abogado(a) Procedimientos Disciplinarios**

**Profesional, Grado 8°**

**Dirección de Promoción del Cumplimiento, Unidad de Procedimientos Disciplinarios**

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Abogado(a) Procedimientos Disciplinarios, Profesional, Grado 8°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Dirección de Promoción del Cumplimiento, Unidad de Procedimientos Disciplinarios por Jornada Completa.

El ingreso se realizará en un periodo de prueba de 3 meses, continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.

**Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96**:
Título Profesional Universitario o grado Académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.

**Requisitos del perfil del puesto**:
Título de abogado (a) otorgado por la Excma. Corte Suprema.

**Cursos y/o estudios**:

- Estatuto Administrativo
- Responsabilidad administrativa disciplinaria
- Género y Derechos Humanos
- Violencia y acoso sexual y laboral (Ley 21.369)
- Acoso laboral (Ley 21.643)

Deseable dos años de experiência en funciones similares.

Deseable experiência en servicios públicos.

Conocimientos específicos:

- Redacción formal de resoluciones e informes.
- Acto y procedimiento administrativo.
- Ley 19.880 que establece bases de los procedimientos administrativos que rigen los
- actos de los órganos de la administración del Estado.
- Ley 21.094 sobre universidades estatales.
- Ley 21.369 que regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género y en ámbito de la educación superior.
- Ley 21.643 que modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de
- prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el
- trabajo.

**Misión**:
Asegurar el correcto avance de los procedimientos disciplinarios hasta su término, contribuyendo a el cumplimiento de las metas de la Unidad mediante un desempeño eficiente en calidad de fiscal(a), investigador(a) o actuario(a).

Funciones Principales
- Gestionar y supervisar procedimientos disciplinarios en calidad de fiscal(a), investigador(a) o actuario(a), conforme a la normativa aplicable.
- Brindar asesoría técnica en materia de derecho disciplinario a personas de la comunidad universitaria para la adecuada comprensión y aplicación de las normativas.
- Realizar revisión legal de expedientes sumariales con la respectiva redacción del acto administrativo que da continuidad o término al procedimiento disciplinario.
- Elaborar actos administrativos en el marco de sumarios e investigaciones sumarias, garantizando la claridad y legalidad del contenido.
- Registrar y mantener actualizada la información correspondiente a los procedimientos de la Unidad.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

Competencias Institucionales:

- Orientación a la Excelencia
- Compromiso con los valores Institucionales
- Orientación al Servicio

Competencias del puesto:

- Pensamiento Analítico, Nível A
- Iniciativa, Nível B
- Orientación a los Resultados, Nível C

**Antecedentes**:

- Título Profesional Universitario o grado Académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
- CURRICULUM VITAE Actualizado
- Cualquier otro antecedente que respalde lo afirmado en el currículum, debe ser pertinente.
- La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

Remitir Antecedentes:
Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.
- Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.

**Plazo de postulación**:
Desde el día lunes, 25 de noviembre de 2024 al día lunes, 02 de diciembre de 2024.

Observaciones
- En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
- No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
- Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
- Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sis