Enfermera(o) Jefa 7° Gestión del Cuidado

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Del Salvador
- Convocatoria
- Enfermera(o) Jefa 7° Gestión del Cuidado, Atención Abierta
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.672.923

Condiciones
- Se establece que el/la funcionario(a) que ingrese será vinculado en calidad de contrata 44hrs
- **por un período de prueba de 1 mes**, que se renovará por
- **3 en evaluación y luego 6 meses**, sujeto a evaluación de desempeño de su jefatura directa, pudiendo dar término en cualquiera de los periodos mencionados. Sin perjuicio de ello, se debe mencionar que la persona vinculada en calidad de contrata cumplirá funciones
- **hasta el 31 de diciembre del cada año **y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación para su extensión.

**Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.

**Remuneración**:La renta bruta para grado 7° según planta administrativa establecida por la escala única de sueldos corresponde a
- **$2.672.923 **más bonificaciones o asignaciones según características del cargo. Las bonificaciones están sujetas al cumplimiento de las metas de HDS y serán percibidas por el funcionario una vez cumpla un año calendario desempeñándose en HDS.
**Otras condiciones: Poseer salud física y psicológica acorde al cargo.**

Objetivo del cargo

**Coordinar los procesos transversales de los distintos policlínicos en donde se otorgan cuidados a los usuarios de manera ambulatoria.**
- Supervisar el adecuado ejercicio de la gestión del cuidado en los policlínicos de atención abierta.
- Coordinar y Gestionar el recurso humano de enfermería de atención abierta, velando por el cumplimiento de las funciones a realizar.
- Administración de los recursos materiales necesarios para el funcionamiento de la atención ambulatoria.
- Elaboración de informes de acuerdo con la responsabilidad de coordinación de los procesos de la atención abierta.
- Participar en reuniones institucionales de acuerdo con su responsabilidad.
- Funciones del Cargo

Solicitar el plan anual de enfermería de las unidades a su cargo.
Supervisar presencialmente la ejecución de la gestión del cuidado en los policlínicos.
Fomentar la mejora continua de los procesos a través de la investigación e innovación.
Fomentar la actividad docente de los policlínicos hacia la red asistencial en los temas de su competencia.
Realizar reuniones clínicas y administrativas con el personal a cargo.
Coordinar los permisos administrativos y feriados legales asegurando la continuidad de la atención.
Evaluar el desempeño de coordinadoras y supervisoras de la atención abierta.
Identificar las necesidades de capacitación de las personas a su cargo.
Participar de los procesos de reclutamiento, selección e inducción al puesto de trabajo.
Velar por el buen clima laboral en las unidades a su cargo generando actividades de autocuidado e intervenciones oportunas.
Realizar levantamiento de equipos e infraestructura de acuerdo con necesidad y/o requerimiento institucional.
Colaborar en la gestión de incorporación y/o reposición de equipamiento e insumos a las unidades.
Supervisar el adecuado uso y mantención de los insumos clínicos y no clínicos utilizados por las distintas unidades a su cargo.
Reportar cumplimiento de del programa de calidad e IAAS.
Informar acerca del cumplimiento de la programación de enfermería.
Generar actas de reuniones con su equipo.
Mantener actualizado los protocolos de las unidades de su dependencia.
Generar planes de mejora de acuerdo con las supervisiones realizadas.
Reunión de Supervisoras.
Reunión de comités.
Reuniones de IAAS y Calidad
Consejos técnicos y otros
Coordinación con otros profesionales y equipos para el cumplimiento de sus objetivos.
Otras funciones y tareas encomendadas por la jefatura con relación a su rol.
Promover ambientes de trabajo adecuados y con buen trato para todos los que componen el equipo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Enfermera(o) de 8 o 10 semestres de duración otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o r