Auxiliar de Servicios, Contrata, Grado 24 ° Eus, con Desempeño 44 Horas Semanales en Ssgg del Hospital de Cañete

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arauco / Hospital Intercultural Kallvu Llanka de Cañete

Convocatoria
- Auxiliar de servicios, contrata, grado 24 ° EUS, con desempeño 44 horas semanales en SSGG del Hospital de Cañete.

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Biobío

Ciudad
- Cañete

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

559.991

Condiciones
- Dejase establecido que la persona seleccionada, estará sujeto a un período de prueba por 3 y 6 meses, según lo estipulado en Política de Reclutamiento y Selección de Personal del S.S. Arauco vigente.

Objetivo del cargo

**Desarrollar funciones de apoyo en servicios generales orientadas a mantener espacios seguros, limpios y funcionales, incluyendo labores en bodega, áreas verdes y apoyo logístico en las distintas dependencias del establecimiento. El cargo contribuye al orden, mantenimiento y abastecimiento oportuno de insumos, asegurando condiciones adecuadas para la atención de pacientes y el trabajo del personal hospitalario, en cumplimiento de las normas de seguridad y de los objetivos institucionales del hospital.**
- Funciones del Cargo
- Inspección y reposición de insumos higienicos en todo el edificio
- Reparto de oxígeno domiciliario
- Mantenimiento de áreas verdes
- Mantenimiento y cuidado de las herramientas y equipos asignados
- Responsabilidad de insumos en bodegas asignadas
- Reparto de leña en dispositivos externos y base samu
- Cumplimiento de normativas de seguridad, incluyendo el buen uso de epp
- Colaboración en funciones generales como traslado de sillas, muebles, insumos, etc.
- Apoyo en bodega para mantener orden
- Limpieza en central de alimentación
- Reparaciones menores
- Traslado para programas alimentarios desde bodega y entrega de leche
- Otras labores encomendadas por jefe directo

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media Completa

Especialización y/o Capacitación

**DESEABLES**:

- Deseable cursos de traslado y manejo de óxigeno.
- Deseable conocimiento en ofimática(Word, Excel)
- Interculturalidad

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência laboral en sector público o privado de a lo menos 1 año.

Competencias

**Capacidad de planificación y de organización**: Capacidad de determinar eficazmente la metas y prioridades de su tarea/área/proyecto estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.

**Compromiso institucional**: Capacidad para asumir y promover lineamientos institucionales, adecuando el propio comportamiento a la consecución de los objetivos de la organización. Apoyar e instrumentar decisiones comprometido por completo con el logro de objetivos comunes. Prevenir y superar obstáculos que interfieran con el logro de los objetivos de la institución.
**Aprendizaje continuo**: Es la habilidad para buscar y compartir información útil para la resolución de diversas situaciones. Incluye la capacidad de utilizar la experiência de otros y la propia, propagando entre sus compañeros estrategias para afrontar procedimientos.

**Trabajo en equipo**: Es la habilidad para participar activamente de una meta en común, incluso cuando la colaboración conduce a un objetivo que no está directamente relacionado con el interés personal. Supone facilidad para las relaciones interpersonales y capacidad para comprender la repercusión de las propias acciones en el éxito de las acciones del equipo.
**Responsabilidad y Compromiso**: Esta competencia está asociada al compromiso con que las personas realizan las tareas encomendadas. Su preocupación por el cumplimiento de lo asignado está por encima de sus propios intereses, la tarea asignada está primero. Además, debe identificar como propios los objetivos comunes, tanto de equipo como institucionales

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo pú