Analista de Compras Regional

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional Servicio de Protección

Convocatoria
- Analista de Compras Regional - Dirección Regional - Región de Antofagasta - PRS 24.02.2025

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Antofagasta

Ciudad
- Antofagasta

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**5**
Última a las **17:29:29** del **24-02-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad y Certificado de inhabilidades por maltrato relevante)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.906.324

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 13 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

- Renta bruta sin bonos: $1.906.324. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
Renta bruta con bonos*: $3.412.663. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.

**El monto indicado es referencial y podría variar.
- Jornada: Completa (lunes a viernes en horario oficina)
- Modalidad: Presencial
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
- Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.

**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**

Objetivo del cargo
- Desarrollar la gestión administrativa de los procesos de compra y contratación de servicios de la Dirección Regional, procurando la disposición oportuna y eficiente de los bienes y servicios requeridos para satisfacer las necesidades institucionales, velando por el cumplimiento de las disposiciones normativas vigentes.
- Funciones del Cargo

1. Formular y gestionar el Plan Anual de Compras a nível regional, coordinando oportunamente el levantamiento de los requerimientos de la Dirección Regional y los Centros de Administración Directa, según lineamientos y orientaciones de la Unidad de Compras y Abastecimiento de la Dirección Nacional.
2. Efectuar la evaluación de admisibilidad de los requerimientos de compras efectuados por las distintas Unidades de la Dirección Regional y Centros de Administración Directa, cuando corresponda.
3. Gestionar la adquisición de bienes y servicios mediante la modalidad de convenio marco en la plataforma Mercado Público, según las disposiciones normativas vigentes y los requerimientos de la Dirección Regional y Centros de Administración Directa, cuando corresponda.
4. Coordinar la formulación, revisión y tramitación de bases técnicas y administrativas para la realización de los procesos de licitación pública y/o privada a nível regional.
5. Efectuar la gestión administrativa de contratos y coordinar la recepción conforme para el pago de servicios a proveedores, según las disposiciones y plazos establecidos por la normativa vigente y procedimientos internos.
6. Desarrollar los procesos de adquisiciones vía modalidad de trato directo, en los casos que corresponda, procurando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos.
7. Efectuar la mantención del registro de compras y contratación de servicios realizados en la Dirección Regional y Centros de Administración Directa, cuando corresponda.
8. Reportar periódicamente el cumplimiento de objetivos, metas, planes y compromisos, en conformidad con los objetivos y/o requerimientos de la jefatura directa.
9. Realizar otras tareas de competencia de la Unidad encomendadas por la jefatura directa.
10. Prestar asesoría permanente en materias de competencia de la Unidad para la toma de decisiones institucionales.

**Extracto perfil de cargo**

**Descripción del Cargo**:
**Área de desempeño**: Unidad de Compras y Servicios de Soporte - Dirección Regional

**Dependencia Jerárquica**: Jefatura Unidad de Compras y Servicios de Soporte RegionalPerfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de Administrador(a) Público(a), Ingeniero(a) Comercial con especialización en administración, Ingeniero(a) en Administración, u otro profesional afín al área de la administración.
- Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero, deberán