Proceso Interno Regional: Encargado/a Unidad de

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 VacantesTermina en 2 días, 19 horas.CompletaAntonio José de Sucre 500, Antofagasta, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles invita a todo su personal a al cargo de Encargado/a Unidad de Gestión de Contratos, **_Grado 12° E.U.S_**, **de la** Dirección Regional de Antofagasta**, ubicada en la comuna de Antofagasta_._ La misión del cargo es implementar, dirigir y coordinar los procesos y sistemas de control y seguimiento asociados a la Gestión de Contratos derivados de las Compras y Contrataciones de Bienes y Servicios de la Dirección Regional, de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 19.886 y su reglamento. Así como también, coordinar, supervisar y ejecutar la recopilación y validación de set de pagos, con el fin de asegurar el cumplimiento del pago oportuno a los proveedores de bienes y servicios de la Dirección.

**Vacantes**:_1_

**I. Quiénes pueden**

Podrán quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo en la contrata o honorario, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

**II. Requisitos**

**_ Requisitos Generales_**

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

**_Requisitos Específicos_**
- Título profesional de una carrera del área de Administración, Negocios y/o Contabilidad de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

**III. Experiência deseable**:

- Experiência profesional no menor a 1 año.
- Experiência en funciones similares al cargo en el ámbito público y/o privado.
- Acreditación en Mercado Público.

**IV. Competencias del Cargo**

**_ Competencias Transversales_**
- Trabajo Colaborativo
- Orientación al Servicio

**_Competencias Específicas_**
- Orientación al Orden, Calidad y Excelencia en el Trabajo
- Capacidad Analítica
- Orientación al logro y a los resultados.

**V. Conocimientos esperados**
- Ley Nº 19.886 Contratos Administrativos de Suministros y Prestaciones.
- Decreto Supremo Nº 250 Reglamento de Adquisiciones y sus modificaciones.
- Administración de Bodegas e Inventarios.
- Gestión Presupuestaria.

**VI. Principales Funciones**
- Planificar, coordinar y supervisar el trabajo de la oficina con las otras oficinas, secciones, departamentos, unidades y/o direcciones regionales.
- Mantener un inventario actualizado de los contratos y garantías vigentes de la Dirección Regional y el seguimiento de la ejecución de éstos, implementando mecanismos de alerta en apoyo al control y gestión que deben realizar las unidades requirentes de la Dirección Regional.
- Monitorear la respuesta oportuna a los reclamos recepcionados.
- Elaborar el set de pago correspondiente a procesos de compras de la dirección regional, en forma oportuna de acuerdo a la normativa vigente.
- Gestionar las multas informadas por las Unidades Requirentes en Contratos de Operación (No Programa Aumento de Cobertura).

**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**
- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
- Copia simple de título profesional.
- Documento de su última calificación de desempeño (si la hubiera).
- Acreditación en Mercado Público.

**VIII. Evaluación y selección**

**_ Escalafón de la Contrata_**

Se realizará evalu