Jefe(a) de Departamento con Función en El

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO
- Agencia Chilena de Cooperación Internacional para el Desarrollo requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto Nº 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.- Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.- Certificado de Jefatura RRHH donde desempeña funciones, que acredite requisitos art.46 DS 69/2004(H)
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- CV Formato Libre(Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

**I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES**

**Ministerio**: Ministerio de Relaciones Exteriores
- **Institución**: Agencia Chilena de Cooperación Internacional para el Desarrollo**Cargo**

**Estamento**

**Área de Trabajo**

**Vacantes**

**Renta Bruta**

**Lugar Desempeño**
- Jefe(a) de Departamento con función en el Departamento de Gestión Financiera.- Directivos- Area Soporte/apoyo a la Gestión- 1- 3.650.000- Región Metropolitana de Santiago - Santiago**Comentarios Renta**

**Cargo**: Jefe(a) de Departamento con función en el Departamento de Gestión Financiera.La renta mensual referencial informada, corresponde a una remuneración de renta bruta de un Directivo, grado 4 de la EUS del D.L. Nº249/73, no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley Nº19.553, se devenga mensualmente, y se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre. El monto del bono se asocia al porcentaje de cumplimiento de las metas comprometidas por el Servicio.**II. PERFIL DEL CARGO**

**2.1 Cargo**: Jefe(a) de Departamento con función en el Departamento de Gestión Financiera.
- **2.1.1. Objetivo del cargo**
Planificar y gestionar eficientemente los recursos financieros y materiales del servicio, así como supervisar la gestión financiera de los proyectos y programas que implemente la institución, de acuerdo con los lineamientos y normativas vigente con el propósito de atender oportunamente los requerimientos de clientes internos y externos y contribuir al cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.
- **FUNCIONES DEL CARGO**:
1. Liderar el proceso de formulación del proyecto de presupuesto anual de AGCID, en coordinación con los demás departamentos y unidades de la institución;
- 2. Velar por la aplicación y cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos de control interno para la correcta ejecución del presupuesto internacional y de los recursos internacionales;
- 3. Coordinar el trabajo de las Unidades de Contabilidad y Finanzas y Financiera de Recursos Internacionales con las demás unidades y departamentos;
- 4. Coordinar las labores de la Oficina de Tesorería de la AGCID;
- 5. Ejecutar las demás funciones que el Jefe/a de la División de Administración, Finanzas y Desarrollo de Personas encomiende;
- 6. Implementar medidas de control presupuestario y financiero en el marco de la normativa vigente.**III. REQUISITOS Y PERMANENCIA**

**3.1. Requisitos generales**:

- Los(as) postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 46 y 47 del Decreto Supremo 69/04 del Ministerio de Hacienda, para la provisión de cargos de Jefes de Departamentos y equivalentes, a saber:
- Ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En el caso de los funcionarios a contrata, deben haberse desempeñado en tal calidad, al menos, durante los tres años previos al concurso, en forma ininterrumpida, lo que también será exigido para los funcionarios en calidad de suplentes, de acuerdo al dictamen 56.311 del año 2014 de Contraloría General de la República;
- Estar calificado en Lista N°1 de distinción;
- No estar afecto a las inhabilidades contenidas en las letras b), c) y d) del inciso segundo del artículo 27 del Reglamento sobre Concursos, esto es:
- No haber sido calificado durante dos períodos consecutivos.
- Haber sido objeto de la medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante, y
- Haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante.

Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades contenidas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Preside