Profesional de Oficina Regional de Valparaíso

Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales /

Convocatoria
- Profesional de Oficina Regional de Valparaíso.

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Valparaíso

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**61**
Última a las **17:39:02** del **24-02-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.800.000

Condiciones
- El personal de ChileValora no recibe la asignación de modernización concedida en la Ley N° 19.553, por lo que la remuneración mencionada es el total haberes mensual.
Personal en calidad de Código del Trabajo, con periodo de prueba de 3 meses, con factibilidad de pasar a indefinido según evaluación.

Objetivo del cargo
- Ejecutar y desarrollar acciones que aporten al logro de los desafíos de la oficina regional de Valparaíso, alineadas con los objetivos y orientaciones institucionales, particularmente en materia de diálogo social, certificación y uso del sistema.
- Funciones del Cargo

**1. Participación en actividades Institucionales**:

- Participar en actividades vinculadas al quehacer de ChileValora de acuerdo a los lineamientos de la Jefatura de Oficina Regional de Valparaíso.

**2. Fortalecimiento del Diálogo Social**:

- Materializar acciones que contribuyan al fortalecimiento del diálogo social, en el ámbito de competencia de la oficina regional, manteniendo reuniones de forma periódica con los principales actores del tripartismo.

**3. Atención Ciudadana**:

- Resolver consultas ciudadanas en el ámbito de su competencia, de acuerdo al modelo de atención ciudadana del servicio.

**4. Gestión y Ejecución de Procesos y Procedimientos**:

- Gestionar y ejecutar las actividades y/o procedimientos a cargo de la oficina, manteniendo registros completos de las materias y actividades administrativas a su cargo, para una correcta trazabilidad.

**5. Colaboración en Otras Actividades**:

- Colaborar en otras actividades que le encomiende la jefatura de oficina regional.

**6. Comunicaciones**:

- Gestionar las comunicaciones externas e internas de la oficina regional.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Estar en posesión de un título profesional, preferentemente en **áreas sociales o económicas**, otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, de al menos 8 semestres de duración.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência de al menos 3 años ejerciendo cargos similares en el sector público o privado. Exigible documento que acredite experiência (resolución, constancia, certificado, entre otros).

Competencias

**Iniciativa y Aprendizaje Permanente**:Aplica en su trabajo, nuevos aprendizajes para su desarrollo laboral adaptándose a un entorno cambiante.

**Efectividad Personal**:Ejecuta su trabajo de forma responsable y trabaja en base a una planificación previa.

**Resolución de Problemas**:Reconoce problemas y utiliza fuentes de información para implementar acciones para su resolución

**Trabajo en equipo**:Trabaja colaborativamente en las tareas que le corresponden, orientado a objetivos comunes y al fortalecimiento del equipo.

**Comunicación**:Comprende y se expresa verbalmente, no verbalmente y/o por escrito, con diversos propósitos comunicativos
- Contexto del cargo

**Reporta a**: Jefe/a de Oficina Regional de Valparaiso

**Cargos que Supervisa**: No Aplica

**Grupos de Interés del Cargo**
- **Interno**:Todas las Áreas de ChileValora
- **Externo** Servicios Públicos y Empresas Públicas y Privadas, y entidades técnicas de Sectores Productivos, Organismos Técnicos Intermedios para Capacitación (OTIC), organizaciones sin fines de lucro, organizaciones no gubernamentales, asociaciones gremiales, asociaciones de trabajadores(as), sindicatos, Centros de Formación Técnica, Liceos Técnico Profesional de educación, Servicios Locales de Educación Pública (SLEP), Centros de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, Gobiernos Regionales, mesas técnicas regionales (empleabilidad, desarrollo regional, etc.) pertinentes a la certificación, otros servicios públicos, proveedores externos de servicios para ChileValora y otras entidades que corresponda de acuerdo al ejercicio de sus funciones a nível regional.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Admin