Encargada/o de Convivencia Escolar

2Corporación Municipal de Renca requiere contratar coordinador/a de convivencia escolar Docente /Psicóloga(o) con conocimientos y experiência en convivencia escolar (mínimo 3 años).

**Formación profesional**
- Docente y/o Psicólogo (a) con experiência en Convivencia Escolar

**Experiência laboral**
- Experiência de trabajo en equipos interdisciplinarios y programas psicosociales intersectoriales a nível local.
- Experiência en gestión y coordinación de programas para el apoyo a la retención escolar.
- Deseable experiência en diseño, implementación y evaluación de programas de promoción de la salud escolar.
- Experiência de trabajo con profesores, paradocentes, asistentes de la educación, estudiantes, padres, madres y apoderados y equipos directivos de establecimientos públicos.

**Habilidades técnicas y/o administrativas**
- Conocimientos de normativa vigente en convivencia escolar, educación y resguardo de derechos en la infancia.
- Conocimiento en procesos de educación y convivencia escolar.
- MS Office, Plataforma Napsis, Junaeb, PAE y Poder Judicial.
- Conocimiento en metodologías de trabajo en aula para apoyar la gestión del clima de convivencia.

**Responsabilidades**

1. Mantener una comunicación fluida con el equipo directivo del establecimiento, respetando los canales formales establecidos.

2. Promover estrategias preventivas y formativas en el ámbito de la convivencia escolar, dirigidas a la comunidad educativa, incorporando a todos los estamentos.

3. Supervisar a la dupla psicosocial, en todas las actividades y estrategias que realizan en el marco de su rol de apoyo a la convivencia escolar y en la implementación del modelo “Aulas del Bien Estar”.

4. Asesorar al equipo directivo en situaciones que impliquen la aplicación del Manual de Convivencia Escolar, recomendando la implementación de medidas formativas.

5. Difundir información en la comunidad educativa (especialmente a las familias) sobre becas y beneficios sociales; sistemas de protección social; políticas nacionales e iniciativas comunales de apoyo a la inclusión educativa de familias migrantes; y otros temas considerados relevantes en el ámbito del apoyo psicosocial a estudiantes.

6. Diseñar, implementar y evaluar estrategias para promover la mediación y resolución pacífica de conflictos en la comunidad educativa.

7. Liderar el proceso de actualización participativa y difusión del manual o reglamento de convivencia escolar, y de todos los protocolos que contiene.

8. Acompañar, en conjunto con jefe de UTP, el proceso de tutorías implementadas por los distintos docentes.

9. Participar y colaborar en reuniones con profesores jefes, docentes de asignatura y profesionales no docentes en temáticas de convivencia escolar.

10. Mantener registro y organización de documentos sobre prácticas realizadas en el contexto de la implementación del plan de gestión de la convivencia escolar.

11. Promover estrategias preventivas y formativas en la comunidad educativa, incorporando a todos los estamentos.

12. Apoyar al área Técnico - Pedagógica en el diseño, implementación y evaluación del plan de educación en sexualidad, plan de educación en ciudadanía y plan de apoyo a la inclusión.

13. Contribuir al diseño, implementación y evaluación de estrategias y planes de trabajo para apoyar las trayectorias escolares de estudiantes en riesgo de exclusión.

14. Participar en jornadas de formación, capacitación y/o reflexión pedagógica, tanto como asistente, como en temas en los que se requiera de su colaboración como relator(a).

15. Participar y/o colaborar en actividades de carácter comunal, por medio de la generación de contenido, documentos y charlas asociados a su ámbito de experticia.

Tipo de puesto: Por contrato

Experiência:

- Docencia: 1 año (Deseable)

**Renta Bruta: $1.424.717**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $1 - $4 al mes