Asesor(a) de La Coordinación Macroeconómica

Institución
- Ministerio de Hacienda / Secretaría y Administración General del Ministerio de Hacienda /
- Convocatoria
- Asesor(a) de la Coordinación Macroeconómica
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Honorarios**Postulaciones** a esta convocatoria

**25**
Última a las **23:32:46** del **09-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.200.000

Condiciones
- La persona seleccionada, ingresará con un contrato a honorarios.- Sueldo bruto: $2.200.000.

Objetivo del cargo
- Apoyar y asistir a la Coordinación Macroeconómica del Ministerio de Hacienda en liderar la visión macroeconómica del Ministerio de Hacienda, a través del monitoreo, evaluación y análisis permanente de la situación nacional e internacional.
- Funciones del Cargo

1. Realizar análisis de la economía nacional e internacional.
2. Elaborar minutas y documentos para el Ministro y la Subsecretaria de Hacienda.
3. Elaborar proyecciones y estimación de impactos de políticas económicas sobre la actividad, sobre los ingresos fiscales y otras variables relevantes.
4. Participar en la elaboración de presentaciones del Ministro y de la Subsecretaria de Hacienda, cuando corresponda.
5. Elaborar estudios en temas económicos, fiscales, financieros y tributarios.
6. Prestar apoyo en la coordinación de diversos temas del área macroeconómica, como la elaboración del Informe de Finanzas Públicas, Estado de la Hacienda Pública y la Cuenta Pública del Ministerio.
7. Elaborar y revisar modelos predictivos de variables económicas de interés.
8. Elaborar modelos estructurales.
9. Estimar efectos e impactos económicos de eventos coyunturales.
10.Supervisar y coordinar activamente la estimación y cálculo semanal del MEPCO.
11.Elaborar minutas y documentos de alto nível relacionados con asuntos económicos, fiscales y financieros destacando los impactos y las implicaciones de políticas fiscales y económicas, y presentar análisis y conclusiones a la alta dirección del Ministerio.
12. Conducir proyecciones y análisis de sensibilidad para evaluar el impacto potencial de políticas económicas en la actividad u otras métricas clave.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de la carrera de Ingeniería Comercial con mención en Economía o carrera afín, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste, o bien debidamente validado en Chile conforme a la normativa vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable título de Postgrado (Magister o equivalente) en economía, finanzas o afín.

**Conocimientos**
- Dominio avanzado de al menos una herramienta de análisis económico/econométrico (Eviews, Stata, Matlab, R, etc.).
- Dominio del idioma inglés a nível intermedio.
- Conocimiento avanzado en Excel, PowerPoint y Word.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral de al menos 1 año en análisis económico, especialmente en temas relacionados al análisis de coyuntura macroeconómica y/o financiera.

Competencias

**I. COMPETENCIAS TRANSVERSALES**
- Comunicación, oral y escrita.
- Discreción, confidencialidad y resguardo de la información.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Responsabilidad y compromiso.
- Flexibilidad y adaptabilidad.
- Planificación y organización.
- Capacidad de aprendizaje.
- Compromiso con los valores institucionales.
- Integridad.
- Proactividad e iniciativa.
- Análisis crítico propositivo.
- Pensamiento analítico y conceptual.
- Tolerancia a la presión y el estrés.
- Orientación al cliente/usuario.
- Orientación a los resultados de calidad.
- Altos níveles de autonomía en el desempeño de sus funciones.

**II. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS**
**1. **Alta predisposición y capacidad para trabajar en equipo.
**2. **Alta capacidad de análisis económico.
**3. **Alta capacidad para elaborar informes, minutas y realizar presentaciones de resultados
**4. **Excelentes habilidades comunicacionales, tanto orales como escritas.

**VALORES INSTITUCIONALES**
- **Transparencia**: Cumplir con las funciones delegadas, entregando información clara y fiable en los tiempos establecidos. No divulgar información reservada.
- **Eficiencia**: Lograr mejores resultados en sus funciones, mejorar la distribución de los recursos, mejorar la capacidad de organización, hacer buen uso de los recursos, hacer la tarea en forma óptima, ser responsables y oportunos en la entrega de información, contar con las herramientas para realizar bien el traba