Reemplazo Asesor Intercultural Unidad Educativa

**I. Descripción del cargo**

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a un **Profesional Asesor Intercultural**, en **calidad jurídica reemplazo**, en grado 15° E.U.S, para Subdirección calidad educativa, comuna de Lebu, Región Biobío. La misión del cargo es asesorar directamente la gestión integral de la unidad educativa desde una perspectiva interdisciplinaria, instalando competencias en el equipo educativo y apoyando la reflexión crítica sistemática sobre el proceso educativo, con énfasis en la diversidad cultural y social presente en los territorios donde se encuentran las unidades educativas, de manera de resguardar la calidad de los aprendizajes de los niños y niñas que reciben atención educativa en la Junta Nacional de Jardines Infantiles.

**Vacantes**:_1_

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de socióloga/o, antropóloga/o, Profesora/o de Historia, Psicóloga/o, de al menos 8 semestres de instituciones reconocidas por el Ministerio de Educación.
- **Deseable**: Especialización de postítulo diversidad cultural, interculturalidad, etnicidad, género y/o afín.

**III. Experiência excluyente**:
Ley de Planta:

- 3 años de experiência trabajando en temáticas de interculturalidad en el servicio público o privado, idealmente en el área de la educación o afín. 3 años de experiência acreditable en gestión, acompañamiento o liderazgo de equipos (consulta indígena, migración, inclusión social, organizaciones sociales y/o comunitarias, etc.).

**IV. Competencias del Cargo**
- Competencias Transversales_
- Trabajo Colaborativo
- Orientación al Servicio
- Competencias Específicas_
- Planificación y Organización
- Orientación al logro y los resultados
- Flexibilidad y Adaptación al cambio

**V. Principales Funciones**
- Asesorar a los equipos pedagógicos en la gestión del proceso educativo.
- Coordinar trabajo en equipo territorial e institucional.
- Planificar acciones y estrategias de asesoría técnica educativa y acompañamiento a la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.
- Implementar el proceso de asesoría técnica educativa utilizando diversas acciones y estrategias en apoyo a la mejora de la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.
- Evaluar procesos y resultados pedagógicos de las Unidades Educativas a su cargo.

**VI. Conocimientos**:

- Bases Curriculares para la Educación Parvularia MINEDUC
- Referente Curricular de la Junta Nacional de Jardines Infantiles JUNJI
- Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia JUNJI
- Orientaciones para el Proyecto Educativo Institucional (PEI) JUNJI
- Política de Asesoría Técnica Educativa JUNJI
- Política de Ambientes Bien tratantes JUNJI
- Política Regional de Reconocimiento y Participación de las Familias JUNJI (SM)
- Marcos Legales y Políticos Nacionales relacionados con Interculturalidad (Convenio 169 OIT, Marcos migratorios, Convención de los Derechos del Niño, Consulta Indígena, entre otros).

**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:

- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
- Fotocopia simple de certificado de título (obligatorio).
- Acreditar experiência laboral solicitada (obligatorio).****:

- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).
- **Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique**:

- Identificación personal
- Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

**La documentación requ