Profesional de Monitoreo y Datos

Institución
- Ministerio de Educación / Dirección de Educación Pública /
- Convocatoria
- Profesional de Monitoreo y Datos
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.237.113

Condiciones
- La vacante corresponde a un cargo a contrata para el Subepartamento de Monitoreo, Estudios y Datos su renta es acorde al estamento profesional grado 9º de la E.U.S. La remuneración indicada corresponde al monto bruto mensual sin bono. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882 (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales) y en los meses de abril, junio, septiembre y diciembre según la Ley N.º 19.041. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal de la Dirección de Educación Pública estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, y su legislación complementaria.

Objetivo del cargo
- Generar análisis, validación y difusión de información estadística que aporten al diseño, implementación, monitoreo y evaluación de las políticas, programas y proyectos de la Dirección de Educación Pública.

**Funciones del Cargo**
- Recopilar, procesar y analizar información estadística necesaria para el desarrollo de las metas institucionales, ya sea información producida a partir de los procesos de la misma Dirección de Educación Pública o por instituciones asociadas al sector (Ministerio de Educación, Agencia de Calidad de la Educación, Superintendencia de Educación, entre otras).
- Desarrollar informes, minutas, boletines y estudios en los ámbitos de interés de la Dirección de Educación Pública.
- Participar en la coordinación de levantamientos de información adicional a la existente, tales como catastros y encuestas, en temas de interés de la Dirección.
- Proveer apoyo técnico a otras áreas de la DEP y a los Servicios Locales de Educación que requieran asesoramiento metodológico y evaluativo en materias estadísticas, metodologías cuantitativas, indicadores educativos y afines.
- Participar en la entrega de información estadística requerida por instituciones públicas, privadas, universidades y la sociedad civil.
- Descripción del Cargo

**Área de Dependencia**: Subdepartamento de Monitoreo, Estudios y Datos

**Jefatura Directa**: Jefe(a) Subdepartamento de Monitoreo, Estudios y Datos

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

Título profesional de carreras tales como: Sociología, Ingeniería Estadística, Ingeniería Comercial mención Economía, o Ingeniería Civil Industrial.

Especialización y/o Capacitación
- Diplomado o magíster en Ciencia de Datos, Metodologías Cuantitativas, Estadísticas, Políticas Educativas.
- Cursos de análisis de datos, tales como: SPSS, R, STATA nível medio.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência profesional Igual o mayor a 3 años, de los cuales tenga al menos 1 año de experiência en análisis de datos en educación o políticas públicas.

Competencias
- Gestión proactiva, análisis y evaluación de problemas, comunicación efectiva, expertiz técnica, asesorar a otros.
- Contexto del cargo
El cargo se desempeña en la Dirección de Educación Pública, sin perjuicio de ello, en ocasiones implica viajar a otras regiones del país, ciudades y pueblos en altura, por consiguiente, es deseable tener salud compatible para estás condiciones ambientales.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber ap