Asesor(a) de Las Unidades Educativas Mención

**I. Descripción del cargo**

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a profesional para el cargo de **Asesor/a de las Unidades Educativas mención Trabajo Social, Grado 15° **_EUS._**, para la Subdirección de Calidad Educativa, de la Región de Aysén del General Carlos Ibañez del Campo. La misión es asesorar a las unidades educativas desde una perspectiva interdisciplinaria, focalizándose en el trabajo socioeducativo con adultos, familia, comunidad y redes, de manera de mejorar la gestión educativa integral de los niños y niñas que asisten a los establecimientos de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.

**Vacantes**:_01_**

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano (a) o en el caso de ser extranjero (a) contar con permiso de residencia que indique autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, como Trabajador/a Social o Asistente Social.
- Deseable contar con cursos de perfeccionamiento en el área.

**III. Experiência Exigida**:

- Acreditar una experiência profesional no inferior a 4 años, o de a lo menos 3 años en funciones de supervisión o en el área educacional en establecimientos de educación parvularia.

**IV. Competencias del Cargo**
- Competencias Transversales_
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Competencias Específicas_
- Capacidad de planificación y organización
- Orientación al logro y los resultados
- Flexibilidad y adaptación al cambio

**V. Principales Funciones**
- Asesorar a los equipos pedagógicos en la gestión del proceso educativo.
- Planificar acciones y estrategias de asesoría técnica educativa y acompañamiento a la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.
- Implementar el proceso de asesoría técnica educativa utilizando diversas acciones y estrategias en apoyo a la mejora de la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.
- Evaluar procesos y resultados de la gestión educativa.
- Evaluar la propia práctica de asesoría.
- Coordinar trabajo en equipo territorial e institucional.
- Participar en instancias de coordinación institucional y territorial.

**Conocimientos**:

- Bases curriculares de la educación parvularia MINEDUC, marco curricular, modelo de gestión de calidad de educación parvularia y orientaciones para el proyecto educativo institucional JUNJI.
- Referente Curricular de la Junta Nacional de Jardines Infantiles JUNJI.
- Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia JUNJI.
- Orientaciones para el Proyecto Educativo Institucional (PEI) JUNJI
- Política de Asesoría Técnica Educativa JUNJI.
- Política de Ambientes Bien tratantes JUNJI.
- Política Regional de Reconocimiento y Participación de las Familias JUNJI
- Instrumentos de Medición Socioeconómica.
- Metodologías de trabajo con adultos y familias.
- Metodologías de trabajo comunitario en redes.
- Políticas Públicas de Vulnerabilidad Social y Pobreza
- Manual de Salud del Párvulo.
- Manejo de Office.

**VI. Documentos requeridos para postular**
- Fotocopia simple de certificado de título como Trabajador/a Social o Asistente Social
- Cv actualizado en formato propio
- **Certificado/s laborales que acrediten la experiência profesional exigida**:

- Certificado de antecedentes para fines especiales
- Certificado de inhabilidades para trabajar con niños/as
- Certificados de cursos de perfeccionamiento (si los hubiera)
- **Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique**:

- Funciones específicas del/los cargo/s
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
- Estar validado a través de nombre, firma y ti