Técnico de Ejecución de Proyectos de Mantenimiento

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Costa Central /
- Convocatoria
- Técnico de Ejecución de Proyectos de Mantenimiento
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Arquitectura /Construcción /Urbanismo
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Viña del Mar
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **16:50:23** del **04-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.353.246

Condiciones
- La vacante corresponde a un cargo a contrata para la Subdirección de Infraestructura y Mantenimiento, su renta es acorde al estamento técnico grado 10° de la E.U.S. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882. La remuneración indicada corresponde a un estimado de la remuneración bruta mensualizada, esto quiere decir, un promedio entre la remuneración sin bono y la remuneración con bono. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal del Servicio Local de Educación Pública de Costa Central estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, y su legislación complementaria.
Es importante tener presente que este cargo pertenece a la planta técnica, por lo que se excluirá a los postulantes que sean profesionales.

Objetivo del cargo
- Apoyar al mantenimiento de la infraestructura de los jardines infantiles y establecimientos educacionales dependientes del Servicio Local, para lo cual deberá apoyar los procesos administrativos y operativos relacionados con la mantención y reparación de estos, de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos institucionales y a las disposiciones legales vigentes.
- Funciones del Cargo
- Ejecutar el Plan de Mantenimiento Anual de los Establecimientos educacionales y Jardines infantiles dependientes del SLEP.
- Proponer a su jefatura la incorporación y/o modificación de proyectos al Plan de Mantenimiento Anual.
- Apoyar a su jefatura, frente al trabajo de empresas externas.
- Mantener una “biblioteca técnica” con manuales y catálogos actualizados para la mantención preventiva y correctiva de materiales y/o elementos de construcción, equipos, equipamiento, mobiliario, etc.
- Apoyar en las tareas que le encomiende su jefatura y que estén dentro del ámbito de sus funciones.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título técnico de nível superior de construcción u otras afines.

Especialización y/o Capacitación
- Mantenimiento en cualquier área.

Experiência sector público / sector privado
- Título de técnico de nível superior otorgado por un establecimiento de educación superior del estado o reconocido por este y acreditar una experiência como técnico no inferior a 3 años.

Competencias
- **Atención al detalle**: Es la capacidad para abordar minuciosamente aspectos específicos en las tareas, identificando y corrigiendo errores que afectan la calidad del trabajo.
- **Capacidad de Gestión**:Habilidad para planificar, organizar, administrar y ejecutar eficiente y eficazmente los recursos y actividades propias del cargo contribuyendo a los de su área.
- **Capacidad de Negociación**:Es la capacidad de facilitar el logro de acuerdos que cuenten con el apoyo y consenso de la mayoría de los involucrados. Implica utilizar herramientas y metodologías para preparar el proceso considerando los intereses de las partes y lograr objetivos que mejoren la calidad del servicio educativo.
- **Planificación y organización**: Es la capacidad de priorizar, establecer un orden de sus tareas y actividades de acuerdo con el cumplimiento de plazos y objetivos de su cargo.
- Contexto del cargo

El cargo se desempeña en las oficinas de la Administración del Servicio Local ubicadas en la comuna de Viña del Mar; La gestión comprende los establecimientos educacionales y jardines infantiles de las comunas de Viña del Mar, Concón, Quintero y Puchuncaví, así como también