Matrón (a) Obstetricia y Ginecología

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Hospital Regional Dr. Leonardo Guzmán de Antofagasta
- Convocatoria
- Matrón (a) Obstetricia y Ginecología
- Nº de Vacantes
- 4
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Antofagasta
- Ciudad
- Antofagasta
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.472.638

Condiciones

**_Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que tendrá una duración de 4 meses a prueba, prorrogable de acuerdo a evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos y que durará como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, como asimismo, hasta que sean necesarios sus servicios._**

Objetivo del cargo

**Leer las Bases Antes de Postular**
- Ejecutar atención de Matronería en el proceso de Hospitalización a las usuarias gestantes, puérperas y ginecológicas o gine-oncológicas que se encuentran bajo su responsabilidad, para asegurar cuidados de atención seguros, integrales, de calidad y eficientes.
- Funciones del Cargo
- Realizar procesos de atención de Matronería.
- Coordinar con unidades y centros asistenciales.
- Trabajo en Equipo.
- Gestionar los recursos materiales de la unidad (Insumos, equipos, recursos informáticos).
- Administrar registros del servicio.
- Velar por la correcta aplicación de normas y procedimientos.
- Otras funciones asociadas al cumplimento de la función pública el cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Indispensable acreditar Título Profesional de una carrera de Obstetricia y Puericultura de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Estar Inscrito en el registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud de la Superintendencia de salud.
- Indispensable presentar Certificado de no Inhabilidad para trabajar con Niñas, Niños y Adolescentes (NNA)

Especialización y/o Capacitación

**Especialización**

**Indispensable**:

- No Aplica

**Deseable**:

- Diplomados en Gestión Clínica u otro afin
- Diplomado en IAAS.
- Diplomado en Perineonatología.

**Cursos de Capacitación**

**Indispensable**:

- No Aplica.

Experiência sector público / sector privado

**Deseable**:

- Acreditar una experiência profesional no inferior a 01 año en el sector público o privado para carreras de Obstetricia y Puericultura, de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Competencias

Revisar información de Perfil de Cargo en Bases de Proceso de Selección Matrón (a) Ginecologia y Obstetricia

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UT