Especialista Biodiversidad Terrestre

Institución
- Ministerio del Medio Ambiente / Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas /

Convocatoria
- Especialista Biodiversidad Terrestre - Región de Los Lagos - ID 136775

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Puerto Montt

Tipo de Vacante
- Código del Trabajo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**11**
Última a las **11:38:51** del **10-01-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.433.576

Condiciones
- 1 Renta bruta: La renta bruta promedio mensualizada corresponde a $2.433.576 la que se obtiene de una aproximación del promedio entre la renta bruta de dos meses sin asignación de modernización y renta bruta de un mes con asignación de modernización, cuyo detalle es el siguiente:

- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2026 en los meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre) asciende al total de $2.004.908 aproximadamente.
- La remuneración mensual bruta referencial para el año 2026 en los meses con asignación de modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre) asciende al total de $3.290.912 aproximadamente.
- 2. El cargo corresponde al estamento profesional, grado 12° de la escala única de sueldos, incluye las asignaciones de modernización y en calidad contractual Código del Trabajo. Se incorpora el componente colectivo después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el Servicio, lo cual implicaría un aumento en la renta bruta.
- 3. Todas las nuevas contrataciones ingresarán bajo la modalidad de contrato a plazo fijo por un periodo de tres meses. Durante dicho periodo, la jefatura directa o quien cumpla este rol, realizará instancias de evaluación del cumplimiento de objetivos propuestos para los tres meses. Si los objetivos propuestos son logrados, se actualizará el contrato a uno de plazo indefinido. En el caso contrario, se podría renovar el contrato a plazo fijo por una última vez, por el mismo periodo, en conformidad a la legislación vigente.
- 4. Las personas que se incorporen al Servicio a contar del mes de enero del año 2026 no percibirán el bono de convenio de desempeño colectivo durante dicho año, en atención a que dicha bonificación se paga de manera proporcional al tiempo trabajado dentro del periodo de evaluación, en el respectivo equipo de trabajo, según la normativa vigente. El componente colectivo de la asignación de modernización se percibe en su totalidad después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el servicio.

Objetivo del cargo
- Desarrollar e implementar acciones técnicas y especializadas a nível regional orientadas a la conservación y manejo sustentable de la biodiversidad en ecosistemas terrestres, con el fin de contribuir a la conservación, restauración y protección de los ecosistemas terrestres y sus servicios ecosistémicos, en concordancia con la Ley N° 21.600, la normativa ambiental vigente y los lineamientos estratégicos institucionales.
- Funciones del Cargo

1. Apoyar la ejecución de los procesos del área y de la dirección regional, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, seguro y respetuoso, en coordinación con las distintas unidades internas y de acuerdo con los lineamientos institucionales.
2 Contribuir a la planificación técnica y presupuestaria a nível regional de las acciones de conservación de ecosistemas terrestres, apoyando en la formulación de objetivos, indicadores y criterios técnicos que orienten la ejecución de programas, proyectos e iniciativas priorizadas, especialmente los vinculados a los instrumentos de conservación regulados en el Título III de la Ley 21.600.
3. Ejecutar y apoyar en la elaboración de directrices técnicas, implementación de instrumentos de conservación, planes de manejo, solicitudes de permisos y autorizaciones, ejecución de monitoreos ambientales, mecanismos de gobernanza y relacionamiento con actores clave de la región para la gestión de ecosistemas terrestres.
4. Participar en el diseño, implementación, operación y actualización de procesos técnicos relacionados con la conservación de ecosistemas terrestres, incluyendo actividades de seguimiento, control de gestión, gestión de riesgos, apoyo en la ejecución de contratos y elaboración de reportes periódicos, en coherencia con los objetivos estratégicos de la Dirección Regional y del Servicio.
5. Apoyar en la elaboración de los pronunciamientos de la dirección regional del Servicio en el ámbito de los ecosistemas te