Profesional Regional Certificaciones

Institución
- Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación Parvularia /
- Convocatoria
- Profesional Regional Certificaciones (Tarapacá, Atacama y Aysén)
- Nº de Vacantes
- 3
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- RM o Regiones
- Ciudad
- Iquique, Copiapó y Coyhaique respectivamente
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.123.255

Condiciones
- Renta corresponde a un profesional grado 12° E.U.S., de acuerdo con el siguiente detalle:

Renta bruta mensualizada (promedio) $2.123.255
Renta bruta meses sin asignación de modernización
- ** (Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre, Noviembre): $ 1.733.419**
Renta bruta meses con asignación de modernización
- **(Marzo, Junio, Septiembre, Diciembre): $ 2.902.927**
Además, tendrá asignación de zona, de acuerdo a la región que corresponda.
La Asignación de Modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.
Se hace presente que los empleos a contrata durarán, como máximo, solo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Además, de acuerdo a la Ley Nº21.389 que Crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, la persona seleccionada, al aceptar el cargo y en caso de tener una deuda en el Registro de Deudores de Alimentos, deberá autorizar, como condición habilitante para su contratación, que la Institución proceda a retener de su remuneración y pagar directamente al alimentario, el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo del porcentaje que corresponda, de acuerdo a nível jerárquico del cargo, que será imputado a la deuda de alimentos, hasta extinguirla íntegramente.

Objetivo del cargo
- Analizar y revisar la normativa aplicable a establecimientos que imparten educación de nível parvulario, manteniendo conocimientos actualizados sobre efectos de cambios en normativa complementaria a la educación parvularia con la finalidad de gestionar de manera oportuna la documentación de cada establecimiento educacional según su nível de responsabilidad.
- Funciones del Cargo

**Funciones***:

- **Coordinar y controlar el proceso de Reconocimiento Oficial o Autorización de Funcionamiento de los establecimientos del nível en la región.
- Almacenar y mantener información, documentos, evidencia y elementos de juicio actualizados que den cuenta del estado de los establecimientos educacionales de la región.
- Generar información oportuna y eficaz para la elaboración de los informes requeridos.
- Orientar y difundir a los sostenedores en cuanto al Reconocimiento Oficial o Autorización de Funcionamiento, según corresponda.
- Informar al superior jerárquico, de todas las acciones realizadas en la región.
- Articular el trabajo en red con los distintos clientes (internos y externos) de la Subsecretaría.
- Proponer mejoras en procedimientos, estándares y proyectos propios del Departamento, para apoyar la gestión operativa.
- Asesorar a la jefatura y profesionales del Departamento, en todas las materias de su competencia.
- Desempeñar las funciones y tareas que le encomiende su Jefatura en materias de su competencia.
- Cumplir con los compromisos e indicadores de desempeño asociados a su función.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Educador(a) de Párvulo, Profesor(a), Administrador(a) Público, Contador(a) Auditor, Ingeniero(a) Comercial, Ingeniero(a) Civil, Arquitecto(a) o Abogado(a) (EXCLUYENTES).

Especialización y/o Capacitación
- Acreditar conocimientos en materias de Gestión o Políticas Públicas, Control de Gestión, Educación, etc (Postítulos, Diplomados, cursos).

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar a lo menos 2 años de experiência en funciones relacionadas a coordinación, control de gestión, gestión de proyectos o de programas en el sector público o privado, idealmente en el área educacional parvularia o general.
Deseable experiência en levantamiento de reportes e informes de gestión.

Competencias

**Competencias Transversales del Cargo**:
Orientación a la calidad/Eficiencia
Trabajo en equipo/Colaboración
Adaptabilidad y Flexibilidad
Compromiso Organizacional

**Competencias Claves del Cargo**:
Mejoramient