Empleos actuales relacionados con Profesional de La Unidad de Género - Santiago de Chile - CORFO
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Profesional de Género, Diversidad y Equidad
hace 8 horas
Santiago de Chile USACH A tiempo completo**Misión**: Responsable de proponer y ejecutar acciones tendientes a transversalizar y profundizar el enfoque de género en los diversos ámbitos del quehacer de la Facultad de Ingeniería: docencia de pregrado y postgrado, investigación, desarrollo e innovación, vinculación con el medio y gestión universitaria. **Principales funciones**: Coordinarse...
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Profesional de Gestión Unidad Gestión de
hace 8 horas
Santiago de Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoLa Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a un(a) **Profesional de Gestión para Unidad Gestión de Proyectos Transversales **del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas de la Dirección Nacional, en la comuna de Santiago en la Región Metropolitana, **para reemplazo maternal**, en estamento profesional, Grado 12° E.U.S. - La...
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Coordinador(a) de Género, Fdiae-ist22101, Jorn
hace 1 semana
Santiago de Chile Corporación Instituto Profesional Santo Tomás A tiempo completoInstitución de Educación Superior busca Coordinador(a) de Género, FDIAE-IST22101, Jornada Completa, Proyecto de 36 meses, Casa Central. La misión del cargo es: Planificar, ejecutar y realizar seguimiento técnico y financiero de objetivos e hitos del Proyecto FDI IST22101 del Instituto Profesional Santo Tomás (IPST), realizando reportes, informes,...
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Relator para Temas de Género e Igualda
hace 4 días
Santiago de Chile Unión de Servicios de Capacitación A tiempo completoEmpresa de Servicios de capacitación está en búsqueda de un Relator para temas de género e igualdad **Requisitos**: Experiência comprobable en relatorías o enseñando temas de género, diversidad, violencia e igualdad Debe contar con título profesional y experiência laboral en clases, relatorías o capacitación acorde a los temas de relatoría...
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Encargado/a de Oficina de Atención de Género
hace 2 semanas
Santiago de Chile Universidad de Chile A tiempo completoLa Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, invita a participar de la convocatoria al cargo de Encargado/a de Oficina de Atención de Género, el cual tiene como propósito: Entregar atención de primera acogida ante acoso sexual, violencia de género y discriminación arbitraria por razones de género, así como también generar las acciones...
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Periodista, Dirección de Igualdad de Género
hace 4 días
Santiago de Chile Universidad de Chile A tiempo completoLa Dirección de Igualdad de Género (DIGEN) de la Universidad de Chile, invita a postular al concurso público para proveer el cargo de Periodista media jornada. **Las principales responsabilidades del cargo son**: 1. Diseñar estrategias y supervisar la ejecución de planes comunicacionales de la DIGEN. 2. Diseñar campañas comunicacionales. 3....
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Profesional Gestión, Unidad de Operaciones en El
hace 1 semana
Santiago de Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoLa Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Profesional de Gestión, grado 12° E.U.S, para la Unidad de Operaciones en el Jardín, de la Dirección Nacional de este Servicio, ubicada en la comuna de Santiago, Región de Metropolitana. La misión del cargo es gestionar, monitorear y asesorar integralmente el desarrollo del Ciclo de Vida del...
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Proceso Interno: Profesional de Gestión Unidad de
hace 8 horas
Santiago de Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo**PROFESIONAL DE GESTIÓN UNIDAD DE RECONOCIMIENTO OFICIAL, DIRECCIÓN REGIONAL METROPOLITANA** **I. Descripción del cargo** La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Profesional de Gestión, _estamento profesional, Grado 12 EUS_, para la Unidad de Reconocimiento Oficial de la Dirección Regional Metropolitana, ubicada en Ahumada #11,...
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Profesional para Unidad de Apoyo a La Diversidad
hace 1 semana
Santiago de Chile Universidad de Chile - VAEC A tiempo completoLa presente contratación obedece a la necesidad de contar con un profesional de apoyo para una mejor implementación de las estrategias específicas del área de Diversidad Funcional de la Oficina de Equidad e Inclusión, en el marco de la implementación del proyecto UCH21991. Él/la profesional asumirá acciones de apoyo para el área de Diversidad...
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Santiago de Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital San Juan de Dios Convocatoria - Psicóloga (o) Programa de Género Adultos - Unidad Policlínico CDT Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Salud Región - Región Metropolitana de Santiago Ciudad - Santiago Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta...
Profesional de La Unidad de Género
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol /
- Convocatoria
- Profesional de la Unidad de Género
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.623.204
Condiciones
- Primer contrato por tres meses, continuidad sujeta a evaluación de desempeño de jefatura directa.
- La renta indicada corresponde a un Grado 10° Estamento Profesional de la Escala Única de Sueldos DFL. 2. Además, incluye un bono por modernización que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre si se ha dado cumplimiento a las metas institucionales.
- El monto señalado como renta bruta equivale a un promedio entre los meses con y sin bono, detallándose como sigue:
- Renta Bruta meses SIN Bono de Modernización: $2.140.352.
- Renta Bruta meses CON Bono de Modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre): $3.588.908.
Objetivo del cargo
- Proponer, sensibilizar y gestionar el desarrollo y la adecuación de iniciativas, planes y programas del Servicio, para incidir en la incorporación de la perspectiva de género, en los productos estratégicos que se orientan a la ciudadanía, y en la estructura orgánica de SENDA asegurando un entorno laboral justo y libre de discriminación.
- Funciones del Cargo
a) Estudiar, proponer y adecuar las políticas, planes y programas del Servicio, para incidir en la incorporación de la perspectiva de género en la organización, según los lineamientos institucionales del Servicio en materias de Género.
b) Participar de la coordinación del diseño y ejecución de un Programa de Trabajo Anual de Género del Servicio, que considere los objetivos estratégicos, y los lineamientos de gobierno e instrumentos de gestión de la transversalización de género.
c) Colaborar en la elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación del Plan de Mejoramiento de Gestión de Equidad de Género, (PMG) en base a las orientaciones emanadas del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género.
d) Asesorar y apoyar técnicamente a las Divisiones, Áreas, Unidades y Direcciones Regionales del Servicio en sus líneas de acción, para el desarrollo de la transversalización de género en la implementación de los programas e iniciativas que promuevan el plan de trabajo del Servicio, así como en las acciones comunicacionales y campañas de difusión en torno a la equidad de género, violencia de género, diversidades y disidencias sexogenéricas.
e) Sensibilizar a las actorías intersectoriales sobre las necesidades de contribuir a la inclusión social de las personas, especialmente de mujeres y sus disidencias, que se encuentra en procesos de recuperación por consumo problemático de sustancias; promoviendo un discurso público libre de estereotipos y sesgos de género, que mejore la imagen social de esta población, desde una perspectiva de derechos, que favorezca la igualdad sustantiva y facilite la sostenibilidad de la vida.
f) Colaborar con la organización y gestión de las acciones de sensibilización y capacitación para la igualdad de género, dirigidas a integrantes de equipos de SENDA, en materias como: teorías de género, violencias de género, inclusión, Interseccionalidad, feminismo, diversidades sexo genérica, conciliación de la vida familiar, laboral y personal, entre otros, para la lograr la transversalización de la perspectiva de género.
g) Participar de la reportabilidad interna y externa, contribuyendo con el análisis, seguimiento, sistematización y metodologías que incorporen la perspectiva de género en los programas del Servicio.
h) Participar en instancias de coordinación con organismos del Intersector a fin de promover responsabilidad intersectorial de estrategias y políticas tendientes
i) Demostrar un compromiso constante con el desarrollo y bienestar del equipo, brindando apoyo, conocimientos, transfiriendo conocimiento y orientación efectiva para superar desafío y alcanzar metas, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
j) Contribuir a la eficacia y mejora continua de la seguridad de la información institucional, resguardando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los activos de información de los procesos en los que participa, en consistencia con sus funciones y responsabilidades respecto a la misión, objetivos estr
