Jefe(a) Regional Departamento de Ejecución de Medidas y Sanciones

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO
- Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.
- Este proceso concursal de Tercer Nível Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto Nº 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.

**Postulaciones** a esta convocatoria

**8**
- Última a las **16:33:29** del **15-10-2025**
- Esta convocatoria requiere de archivos adjuntos, que son necesarios para postular.
- Certificado de Jefatura RRHH donde desempeña funciones, que acredite requisitos art.46 DS 69/2004(H)
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- CV Formato Libre(Propio)
- Otros
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**

**I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES**

**Ministerio**: Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

**Institución**: Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil

**Cargo**

**Estamento**

**Fecha Vacancia**

**Vacantes**

**Renta Bruta**

**Lugar Desempeño**
- Jefe(a) Regional Departamento de Ejecución de Medidas y Sanciones.
- Directivos
- 30/08/2023
- 5
- 2.973.082
- RM o Regiones - Arica
- Atacama - Tarapacá - Antofagasta y Coquimbo

**Comentarios Renta**

**Cargo**: Jefe(a) Regional Departamento de Ejecución de Medidas y Sanciones.

La renta a percibir en virtud del cargo que se concursa, será la equivalente a un grado 7° de la escala única de sueldos (E.U.S) más las bonificaciones establecidas en la ley N°19.553, de 1998, del Ministerio de Hacienda, que concede una asignación de modernización y otros beneficios que indica, los que se pagan los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año, en la medida que se cumplan las metas de gestión respectivas.
- Atendido lo anterior el monto promedio bruto mensualizado de la renta con modernización es de **$3.627.616.** y monto promedio bruto mensualizado de la renta sin modernización es de **$2.973.082.**

**II. PERFIL DEL CARGO**

**2.1 Cargo**: Jefe(a) Regional Departamento de Ejecución de Medidas y Sanciones.

**2.1.1. Objetivo del cargo**

Gestionar la implementación técnica del modelo de intervención especializado (MIE), efectuando los ajustes necesarios a las características de su región, articulando la colaboración intersectorial y brindado apoyo especializado a los equipos y velando por la calidad de la oferta programática.

**III. REQUISITOS Y PERMANENCIA**

**3.1. Requisitos generales**:

- Los(as) postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 46 y 47 del Decreto Supremo 69/04 del Ministerio de Hacienda, para la provisión de cargos de Jefes de Departamentos y equivalentes, a saber:

- Ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En el caso de los funcionarios a contrata, deben haberse desempeñado en tal calidad, al menos, durante los tres años previos al concurso, en forma ininterrumpida, lo que también será exigido para los funcionarios en calidad de suplentes, de acuerdo al dictamen 56.311 del año 2014 de Contraloría General de la República;
- Estar calificado en Lista N°1 de distinción;
- No estar afecto a las inhabilidades contenidas en las letras b), c) y d) del inciso segundo del artículo 27 del Reglamento sobre Concursos, esto es:
- No haber sido calificado durante dos períodos consecutivos.
- Haber sido objeto de la medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante, y
- Haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante.

Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades contenidas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:

- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servic