Técnico Mantenimiento y Equipamiento de

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valdivia /
- Convocatoria
- TÉCNICO MANTENIMIENTO Y EQUIPAMIENTO DE INFRAESTRUCTURA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Arquitectura /Construcción /Urbanismo
- Región
- Región de Los Ríos
- Ciudad
- Valdivia
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **11:32:14** del **07-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.300.386

Condiciones
- La vacante corresponde a un cargo a contrata, su renta es acorde al estamento técnico grado 12° de la E.U.S. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882. La remuneración indicada corresponde a un estimado de la remuneración bruta mensualizada, esto quiere decir, un promedio entre la remuneración sin bono y la remuneración con bono. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal del Servicio Local de Educación Pública de Valdivia estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1973, y su legislación complementaria.

Objetivo del cargo
- Apoyar al coordinador (a) de la subunidad en el levantamiento de un Plan de Mantenimiento Anual, que considere la programación, coordinación y gestión para llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los establecimientos educacionales y jardines infantiles del territorio.
- Funciones del Cargo

Realizar un levantamiento preliminar del estado de la infraestructura y equipamiento educacional de los establecimientos educacionales y jardines infantiles del territorio del SLEP.
Realizar un diagnóstico del estado de la infraestructura y los establecimientos, proponiendo un plan de acción y estrategia para realizar una mantención correctiva de urgencia, y un mantenimiento programado preventivo y correctivo.
Preparar los antecedentes para el llamado a licitación pública para el Plan de Mantenimiento Anual del Servicio Local y de los establecimientos educacionales y jardines infantiles del territorio.
Llevar a cabo el Plan de Mantenimiento, coordinando y gestionando las acciones necesarias para llevar adelante el contrato, y dar pronta solución a la infraestructura y/o equipamiento en mal estado.
Realizar una propuesta de plan de contingencia para la mantención preventiva en aquellos establecimientos educacionales, salas cunas y jardines infantiles que son intervenidos con proyectos de inversión y/o conservación, para que se mantengan el mayor tiempo posible en buenas condiciones, aumentando su vida útil.
Participar en mesas de trabajo con el resto de las áreas de la Subdirección, para coordinar las acciones, programación e intervencióndel Servicio Local de Educación Pública y de los establecimientos educacionales y jardines infantiles del territorio.
Mantener un registro actualizado de los trabajos y/o intervenciones realizadas en el Servicio Local de Educación Pública y en los establecimientos educacionales y jardines infantiles, informando en las reuniones al resto de las áreas y las jefaturas correspondientes.
Mantener actualizado el Catastro de infraestructura cuando sea realizado, ante cualquier intervención interna o externa, coordinando y gestionando con los equipos encargados de dichas intervenciones.
Coordinarse con la empresa licitada y su equipo de trabajo, para lograr el cumplimiento de objetivos y metas establecidas, de acuerdo con la planificación y programación acordada y/o establecida.
Gestionar y controlar a las empresas adjudicadas que realicen trabajos relacionados con el Plan Anual de Mantenimiento.
Mantener una “biblioteca técnica”, con manuales y catálogos actualizados para la mantención preventiva y correctiva de materiales y/ elementos de construcción, equipos, equipamiento, mobiliario, etc.
Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura directa que se encuentren dentro de su ámbito de acción, así como también prestar apoyo de acuerdo a las necesid