Técnico Paramédico de Atención Integral del

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente /
- Convocatoria
- Técnico Paramédico de Atención Integral del Donante
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**7**
Última a las **16:40:25** del **11-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

607.444

Condiciones
- Cargo a contrata, del estamento técnico en grado 21º EUS, jornada 44 hrs semanales, Jornada Diurna.

Luego de desempeñarse por 1 año calendario en la Institución:

- Bono trimestral
- Bono anual “Trato Usuario” (el monto depende del tramo en que sea calificada la institución)
- Bono vacaciones, monto establecido por Ley.
- Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad, monto establecido por Ley.

Beneficio de alimentación
6 días administrativos (anual)

Capacitación y perfeccionamiento continuo.

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

El correo electrónico será el principal medio de comunicación que utilizará el Servicio para notificar y contactarse con los postulantes, por lo tanto, será de responsabilidad de los participantes revisar sus correos electrónicos (bandeja de entrada y spam) para mantenerse informados del proceso.

Objetivo del cargo

**Propósito del cargo**:

- Fomentar la donación voluntaria de sangre a través de la atención integral del donante de sangre, la que incluye la promoción atención y fidelización de los donantes de sangre.**Funciones**:

- 1.Participar en colectas móviles de sangre realizando: promoción de la donación voluntaria, recepción de donantes, sangría de donación.
2.Manejo inicial de reacciones adversas a la donación y fidelización de los donantes.
3.Manejo y captura de datos en sistema informático asociado al proceso.
4.Apoyo en despacho de componentes sanguíneos al centro productor.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Técnico Paramédico y/o Técnico en Enfermería.

Especialización y/o Capacitación

**Deseable**: RCP, IIH, IAAS.

**Conocimientos Claves**:
Atención de donantes de sangre
Punción presión venosa o arterial
Manejo básico de reacciones adversas

Experiência sector público / sector privado
- Deseable al menos 1 año de experiência como técnico en cargos o funciones asociadas al cargo, en el sector público o privado.
Deseable experiência en toma de muestra y atención de donantes.

Competencias

**Habilidades Interpersonales**: Se relaciona con buen trato. Se comunica efectivamente. Favorece un clima laboral armónico
**Probidad y conducta Ética**: Respeto por la autoridad y apego a normas. Antepone el interés institucional por el propio.
Resguarda la confidencialidad de la información.
**Orientación de Servicio**: Identifica necesidades oportunamente. Entrega un servicio oportuno y de calidad. Aporta a la experiência y satisfacción del usuario
**Trabajo en Equipo**: Colabora y coopera activamente. Se coordina con otros. Promueve el aprendizaje colaborativo
**Orientación a la mejora continua**: Propone nuevas ideas. Es abierto(a) a otras propuestas. Adhiere a los cambios
**Trabajo bajo presión**: Persevera ante la frustración. Mantiene la continuidad operativa eficientemente. Administra obstáculos y la presión laboral.
**Orientación a la Excelencia**: Actúa con autonomía e iniciativa. Se orienta al logro de objetivos. Asegura calidad y veracidad de la información.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabil