Proceso Interno: Administrativo Oficina de Control de Bienes, Puerto Montt, Región de Los Lagos

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes

Termina en 1 semana.

Completa

Rengifo 830, 5502702 Puerto Montt, Los Lagos, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar un/a Administrativo para la Subdirección de Recursos Financieros, Oficina de Control de Bienes, Grado 20 E.U.S, en la Dirección Regional ubicada en Puerto Montt, Región de Los Lagos.

La misión del cargo es Gestionar los procesos de la oficina de Control de bienes, mediante la operatividad del quehacer de la Dirección Regional y apoyar en la actualización sistemática del inventario institucional, para dar cumplimento a las normativas vigentes y a las necesidades de la institución.

**Vacantes**:1

**I. Quiénes pueden**

Podrán quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo en la contrata, deberán tener una antigüedad de al menos 6 meses en la función actual.
- El personal de reemplazo deberá contar con un nombramiento vigente dentro de los 2 últimos meses calendario, contados desde la fecha de postulación.

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación por el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.
- Licencia de Educación Media Científico Humanista o Técnico Profesional de Nível Medio o Superior del área de la administración, o su equivalente, otorgado por una institución del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente

**III. Experiência deseable**:

- Deseable contar con al menos 1 año de experiência en servicio público o privado en áreas afines al cargo.

**IV. Competencias del Cargo**
- Trabajo Colaborativo
- Orientación al Servicio
- Comunicación efectiva.
- Aprendizaje e innovación
- Flexibilidad y adaptación al cambio

**V. Principales Funciones**
- Realizar el Inventario físico de los Bienes de las dependencias de Dirección Regional, verificando el estado de estos bienes y cambios en las planillas murales que se realiza anualmente. Actualización de registros de inventarios, dependiendo de las modificaciones que se hayan producido en un periodo de tiempo.
- Ordenar, clasificar y archivar documentación importante (documentación física o en sistema de gestión de bienes) tales como planillas murales, guías de despacho, altas, bajas, traslados de la Unidad, las que son utilizadas como respaldo de los procesos.
- Incorporar el ingreso de nuevos bienes inventariables adquiridos por la institución al sistema de gestión de bienes, elaborando el acto administrativo.
- Apoyar la elaboración de actos administrativos referidos a Control de Bienes.

**VI. Conocimientos**:

- Manejo de Office (Word y Excel).
- Normativa relacionada al activo fijo según Decreto Supremo 577.
- Ley N°18.834: Estatuto Administrativo/DFL N°29

**VII. Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:

- Currículum actualizado.
- Certificado de enseñanza media y/o título técnico de nível medio o superior.
- Certificado de acreditación de experiência de al menos 1 año de como Técnico de Nível Medio en servicio público o privado (Ley de Planta).**
- **Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique**:

- Identificación personal
- Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

**Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, certificados de antigüedad u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados.**

**La do